限、身体健康、无传染病、吃苦耐劳、精诚团结、经验不限。来公司应聘者上岗一个月公司报销车费。 工资待遇：新工人第一个月工资在6000元，两个月以后月薪平均工资在（ 太平洋、秘鲁沿海等各大渔场。每次出海在15天左右靠岸回来一次，靠岸回公司员工属于带薪自由休假3-5天，同样包食宿，可回家探亲。每年的（6月1 ...
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【工资待遇：新员工保底工资6000以上，第二个月平均工资在（6000元-10000元），年薪可达7万-15万，年底有(提成+奖金+分红)工资按月发放，中途用钱可以提前支取，每年有3个月的带薪休假.每月照常发放保底工资6000元。 每天工作时间6-8小时 ...
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色弱，不晕船，能吃苦耐劳、精诚团结、有无经验均可，退伍军人优先录取。 工资待遇：新工人试用期一个月，第一个月工资在6000元，过了试用期以后月薪平均 。签正规劳动合同 缴纳五险一金。来公司应聘者上岗一个月公司报销车费。上岗员工公司免费发放被褥和工作服。 近海船员工作的主要区域：黄海渤海南海等区域作业。 ...
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公司签了合同的说好多少钱底薪和出差补助的，但是最后被公司拖欠工资不说还扣了一大半的底薪和出差待遇，最后我朋友气得不得不含冤离开这家公司，为了这家公司出业绩她 不能睡宿舍，这家公司真的是太没人情味了。说什么公司是人性化的，完全就是榨员工的心血，在我朋友之前也听说有人做了两个月一分钱也没有拿到。这样坑害 ...
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抚州市农行3月招聘外聘员工告示上是写的招聘大堂经理，培训时也是大堂经理。当时说过了试用期之后会同工同酬，就是除了基本工资之外还有绩效工资。之后签合同时写的 能转正，而且还有领导说了，农行根本就没有大堂副理这个职位。就算去银行要提高待遇都没可能，关键是之前说过的同工同酬也直接说没有了，据说帮我们交了社保 ...
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签订任何劳动合同也没有交纳任何保险！因生病、请假多日、公司又找了别的员工，回公司上了两天班、公司依照没有不想用多人！而辞退本人、此后也没有任何补助、、辞退后签定了一个已发放所有工资及福利待遇的证明！并签字！请问还能劳动仲裁吗？能胜诉吗...
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