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我们就去上班,结果发现还没有开张,经理却叫我们签订合同,合同内容大概是说在培训期间,如果员工个人发生什么事情,公司不负责任,如果在培训期间辞职就要赔付违约金 ,刚毕业来到佛山找工作,根本不可能保证第一次应聘就在一家公司工作两年以上吧。如果离职需要赔付违约金吗?他们没有写明培训的日期,如果他们写十年八年 ...
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