此活动顾客消费满68元+10元换购抱枕、指标没有完成的按制定的指标差距算罚款本人在的店句完成指标差距52个规定十元一个买单共计520元 但是这个活动不 完不成会被罚款的条例、而且货卖不完都是让员工自己买单而且是原价（熟食行业）如果我要去劳动局举报公司的话可不可以 这样的事情属不属于变相克扣工资。谢谢啦...
//www.110.com/ask/question-10829545.html-了解详情
工作失职导致机械损坏，公司规定罚款百分之八十，大概2600元左右，分月扣除，事先并未明确告知，没有劳动合同，请问罚款合法吗，当月工资1300元...
//www.110.com/ask/question-7079949.html-了解详情
做登记，4月5号左右被通知上工商局告知情况，4月16号又领3000元罚款通知书，本人觉得我没有被告知停止营业，本人也积极办理执照，4月2号拿到 计算？ 经营情况：小工厨师共五名，这一个多月营业额10000，成本8000元，工资4900元，自己父母100多平的门面，没有房租，但我也可以租每月最少3000 ...
//www.110.com/ask/question-111214.html-了解详情
，每天工作12个小时，一个月才三天假，强行加班~如果不加罚款，强行打扫卫生，不做罚款，一切都罚款，公司员工休息室属于违建房屋，公司消费中还有不正当消费。正常程序辞职不批准，辞职单交一张撕一张。每个月至少拖欠工资三至五天。...
//www.110.com/ask/question-3839104.html-了解详情
，公司管理制度都是经理说了算，强行加班，不加班就罚款，倍增！强行打扫卫生，不打扫卫生也罚款！公司还有不正当营业，违建房拿来当休息室，不允许辞职，只知道罚款。正常程序辞职报告经理撕了，每个月至少拖欠工资三至五天！每个月都拖欠！...
//www.110.com/ask/question-3839037.html-了解详情
号，让他们签一个证明，意思就是说，开错发票收银员有责任，如果税务局罚款，那么店里也会对收银员进行罚款，请问这个东西有法律效力么，如果店里罚款了，我朋友该怎么应对，由于没有签合同，被拖压的的工资不能拿到手怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1781454.html-了解详情
工作两个月然后跟同事相处不来辞职了。老板以第一个月为实习期工资是押金为由不想给开工资，后来说给开工资了然后说提成不给了，之前加班的加班费也不给了。在联通的 个月内工作有错误公司会罚他钱所以不给我提成和加班费。但是我不认为我应该承担这个罚款，老板招工的时候没提工作错会罚钱，我走之前都没提过。我该不该要回 ...
//www.110.com/ask/question-4414215.html-了解详情
个体老板每天都要求加班不加就罚款 请假不给 旷工扣两天 平时没休息 没有法定假日 过年才放几天假 辞职还要提前三个月说 我该怎么办 我现在不想干了 直接走还没工资 还老私自更改处罚...
//www.110.com/ask/question-1639465.html-了解详情
2010年9月入工厂，工厂压一个月工资。事因2010年12月 与2011年1月旷工 14.5h、27h，外加迟到、通报罚款60元，后连续几天迟到5到15分钟。财务主管把这两个月的扣罚都算在2010年12月的工资上。这样合法么？...
//www.110.com/ask/question-338326.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务