足技师，在金牛区一家渝富桥工作一年，公司的规章制度都是经理说了算，没有劳动合同没有社保，每天工作12个小时，一个月才三天假，强行加班~如果不加罚款，强行打扫卫生，不做罚款，一切都罚款，公司员工休息室属于违建房屋，公司消费中还有不正当消费。正常程序辞职不批准，辞职单交一张撕一张。每个月至少拖欠工资三 ...
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、返销、管理能力等多方面考核并表示认同接受，同时结合自身条件、可发展空间、当地的消费市场状况等各方面的商业环境，提供组装生产“东腾康泰”笔具系列产品，经甲、 进行调整。 第八条：其他、不可抗力、争议、合同效力、免责、期限等 8-1、 甲、乙双方执行合同，若发生纠纷，应以协商的方式解决，在无法协商的情况 ...
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在卓邦商城买了份地板，交1千元定金，看好其他型号，想退，但商家不给退，交钱的时候没注意合同背后有条款是七天之内给退，但当时商家已经说了没量尺给退，后来不承认，说是这款交了定金就不能退，想要商家退全款，特咨询韩律师...
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、返销、管理能力等多方面考核并表示认同接受，同时结合自身条件、可发展空间、当地的消费市场状况等各方面的商业环境，提供组装生产兴百轩珍珠系列产品，经甲、乙双方 串珠数量进行调整。 第八条：其他、不可抗力、争议、合同效力、免责、期限等 甲、乙双方执行合同，若发生纠纷，应以协商的方式解决，在无法协商的情况下 ...
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返销、管理能力等多方面考核并表示认同接受，同时结合自身条件、可发展空间、当地的消费市场状况等各方面的商业环境，提供组装生产“昌盛金”系列打火机产品，经甲、乙双方 数量进行调整。 第八条：其他、不可抗力、争议、合同效力、免责、期限等 甲、乙双方执行合同，若发生纠纷，应以协商的方式解决，在无法协商的情况下 ...
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、返销、管理能力等多方面考核并表示认同接受，同时结合自身条件、可发展空间、当地的消费市场状况等各方面的商业环境，提供组装生产心予石珍珠系列产品，经甲、乙双方 串珠数量进行调整。 第八条：其他、不可抗力、争议、合同效力、免责、期限等 甲、乙双方执行合同，若发生纠纷，应以协商的方式解决，在无法协商的情况下 ...
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