我在2009年10月13号入职的，在2010年2月他们给我签了份劳动合同，在同年的3月给我交了医保。养老，失业全没有，4,5月又扣了工服押金200元，5月20日我打了辞职报告给我们经理给撕了，应该算数不。从6月以来每天延时工作，从没有按点下班过，都给累病了，所以我要辞职这样我还要等30天吗？...
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那个说打款过去就放款 最后来电话说 银行又怎么怎么要我交8000的押金 最后我听到还要交费 因为这8000合同上没有 所以我想了好久这笔款我不贷啦 因为款都没有给我放 我交啦那么多钱进去 相当于做投资啦 款没有给我放 已经违约啦 这样我要求他给我退押金这延迟时间吗？如果不退我 后期是不是应该起诉呀 ...
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今天打开手机收到这样一条信息，说我中了80000元和平果电脑一台，起床后半信半疑真的按信息上的点开网站了，并把验证码输进去，就出现领奖事项， 的幸运资格开始计算倒数领奖时间如不与工作人员联系的,将视为自动放弃,系统将自动把您所填写的资料提交到您当地的法院起诉要求违约用户按照法律和合同的规定所应承......
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标准 1450在计算 我是模具工 应该属于技术类的员工了 我的底薪比1450高很多 这样算下来 我一天的加班工资还没有平时正常8小时的钱多 在这种情况下 我可不可以提出仲裁要求跟公司解除劳动合同 让公司作出经济赔偿...
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营业员在商场办理入职的入职费，与公司签订的劳动合同上注明半年后报销.在职一年后调店再次办理入职，工作一个月，后提交辞职信，期间生病，有医院开具的病假声明。现在要离职公司说要我自己承担第二次的入职费用，原因是在第二间商场干的时间太短，请问这样符合法律规定吗？...
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