到一家小公司上班，到现在都9月16号了，快50天还没给我工资，没有签订劳动合同，也没有给我交社会医保。我有找老板要过三次工资，当天他总是回答“ 老板娘，就4个人。我后面又招了1个女生进来，现在公司是5个人。我想要去向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险，请问可行么？需要搜集什么证据？...
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年9月17日至2011年11月24日吕梁中支从卡中转出几笔钱到几个人帐户之中，累计36000元左右。事后我向阳光保险集团北京总公司反馈，总公司让我找阳光 承认我是保险公司员工有我工资。 不服吕梁市劳动仲裁委员会的劳动仲裁，我去离石区人民法院申诉并提交相关资料。并写了一份申请（去保险公司查韩翠斌的酬薪 ...
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、性别、宗教信仰不同而受歧视。 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和 起向劳动者每月支付二倍的工资。 公司不可以因为政治污点而辞退您，可以提起劳动仲裁，要求仲裁委裁决公司支付二倍的工资，您可以不用起诉，起诉太花钱不值得 ...
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天28=100800）其余2天时间可以自己审核 （3）具体每天打多少字，根据个人情况自由决定，只要在规定时间内完成规定任务即可。 4、兼职人员主要录入手稿 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式二份， ...
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