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我在一工厂做五个多月了.试用期三个月已经过,合同签了一年。现在工厂效益不好,想要我自己辞职走,而且没有什么补偿。我肯辞他们就放我假.....这样是可以解除合同.要求厂方赔偿。应该得到怎么样赔偿?放假连底薪都没有。这样的情况算违法吗能解除合同要求赔偿吗...
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