忙的时候一天能上17，18个小时 一般小忙也要加上14，15个小时 不愿加班就不发考勤卡，没考勤卡又走不了，因为第二天还要打考勤 （以上指的 称是义务加班是因为一个月工资到帐后查看工资条并没有给我们支付加班费，而且线长组长也跟我们讲了是义务加班。就是说没做出公司规定的产量扣了绩效分还得加班而且还是义务 ...
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（如，小王每小时工资15元，八小时工资120元，超出八小时的加班，包括周六，日，节假日，所有的加班都是按每超出1小时15元发放的，从来没有支付给过1.5，2倍的加班公司）。这样的支付方式是否合理合法，如果不合法之前几年的加班费是否可以要求公司补发，怎么个补发原则？谢谢...
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艾来得机械 是我所在的公司 新加坡老板 属于外资企业 我们公司的员工没有任何福利待遇 加班很多 一般每个月平时加班66小时 周末大概在88小时左右 但是我们的加班费 所有的都按照上海市最低标准 1450在计算 我是模具工 应该属于技术类 ...
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我岳父在一家公司做保安近有6、7年了，该公司在前几年的每个节假就会安排他自己人上班，不给我们保安上班、按理做保安是不安排放假的、是安排加班然后给保安加班费而已！就在今年2015年五一劳动时间又不安排放假，公司还不给加班费、也没有补假，我想请问他该怎么样找老板讨回说话！...
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规定员工上班第三个月才开始签合同，当时是老总的老婆面试我的，老总老婆在公司担任设计总监，面试时说第一个月工资2000第二个月工资2500。到4月24日老板说我 经常上到9点多才下班，周末原本是双休也经常叫我们去公司上班，问老板加班是否有加班费，老板说你个毕业生怎么那么爱计较多学点东西不好吗？这个时候我 ...
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工作，开始公司要求加班说每天都有补助，所有员工都加班到晚上11点左右，月底就给了300元加班费，中秋节法定假日公司放假3天，结果都不是带薪休息，10月10号发完 说我实际出勤9天，只能给我9天工资，国庆节4天放假没有工资，只能调休7天并且调休也没有工资，可是我现在已经离开公司了，这件事该怎么处理？谢谢...
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工作，开始公司要求加班说每天都有补助，所有员工都加班到晚上11点左右，月底就给了300元加班费，中秋节法定假日公司放假3天，结果都不是带薪休息，10月10号发完 说我实际出勤9天，只能给我9天工资，国庆节4天放假没有工资，只能调休7天并且调休也没有工资，可是我现在已经离开公司了，这件事该怎么处理？谢谢...
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三月初从云南到山东威海是一家苦力活的就是搬运工吧 好像是搬运海鲜之类的 也是他们公司人带上来的 我亲戚也没怎么读过书 也不怎么会普通话 到这边老边对他们说一天8小时 加班另算工资 可是到现在一直也不给加班费 一天上班时间早上6点开始上到 晚上七八点 而且没有休息时间 月休也没有 更不要说 ...
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