今年5月份刚去私人企业工作那时还没毕业，过了1个月左右我拿了毕业证交给公司就没下文，我以为老板会知道怎么做就没有问，工作了3个月都没有签合同和没发工资，等到8月份的时候才跟我签实习合同，还写明要从8月到10月为实习期，工资才500元。实习合同我签了，当不是正规的劳动合同，是公司自己定的实习合同。...
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上班，公司说按照他们的规定员工上班第三个月才开始签合同，当时是老总的老婆面试我的，老总老婆在公司担任设计总监，面试时说第一个月工资2000第二个月工资 ！我问他之前她老婆说第二个月工资2500，他说他老婆说的不算工资还是2000.而且说工资要五一后才能结算给我。而且上班期间，经常加班下午5：30下班 ...
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如果跟一家公司没签劳动合同，没有什么工作证，没有每月工资条，在这家公司上班上了2年，突然这公司辞退员工能得到补偿吗？...
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必须遵守公司有关规定 （1）乙方可以到甲方参观公司规模，但不可在公司直接拿稿跟签合同（此业务已全权委托快递公司） （2）乙方不管本地还是外地的都必须 延期的。没有申请延期的超出一天扣350元，3天就扣1050元，10天以上甲方将不给结工资。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律， ...
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，期间只填过一份面试申请表，没签过任何劳动合同。公司说的是每月10号发公司，辞职后公司到今天5月23号了，连4月份的工资都还没有发。就在5月19号的时候我问公司的同事发工资了没，她说5月15号就发了，但是我没有发，我打电话问行政，行政说有差错单没算出来，然后我5月23号打电话问行政，她说我5月份离职 ...
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你好，我在一家小公司上班20多天了，要辞工但是老板说要一个月后才可以走，要不就不给工资，因为是私人开的厂，所以连劳动合同，入职表什么都没有签，我该怎么办呢...
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