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辞职
公司如果没有按照劳动法规定的制定的合同是不是可以视为无效合同。比如在工作中经常无偿工作八小时以上，每月假期只有四天，法定假日也无偿加班。并且还强行扣了1000元风险金。这些的做法算不算违法，我可以主动离职去找别的工作吗？...
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