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来到公司已经快5个月了,已经签订劳动合同(1年期限),应聘的是采购,但公司加大工作量超出采购职责又要管理仓库部门。但是公司管理不合理侮辱员工还要说要员工自行提出辞职报告走人,但是为了保障自己利益该怎么维护? 1.不提出自己离职让公司辞退是否经济补偿(公司说不给补偿)? 2.为了 ...
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