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合同
能签吗？
合同
)，但应提前三十天以
书面
形式
通知
受聘人。 （1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当
合同
)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“
用人
单位
未按照(兼职聘用
合同
)的约定支付工作报酬”而
通知
甲方
解除
(兼职聘用
合同
)的，甲方应按
合同
...
//www.110.com/ask/question-1076502.html-
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