我在公司工作两年了，公司没有给上社会保险，但与此同时保底工资还不是天津市最低工资保障，拖欠工资的情况时有发生。请问我该怎样去维护我的自身利益呢？像我这种情况最多能获得多少赔偿呢？申请劳动仲裁都需要什么手续呢？...
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开始到一家小公司上班，到现在都9月16号了，快50天还没给我工资，没有签订劳动合同，也没有给我交社会医保。我有找老板要过三次工资，当天他总是回答“今天 4个人。我后面又招了1个女生进来，现在公司是5个人。我想要去向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险，请问可行么？需要搜集什么证据？...
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