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公司
离职后,原
公司
拖欠
工资
。
合同
,
合同
只有
公司
单方面
有一份,这样合法吗? 2.1月签的劳动
合同
,3月培训的薪水制度,其中制度中第10条说明:离职人员当月
工资
在下月
发放
,剩余 提成制企业,底薪才600元每月,已经低于国家标准的最低收入。是否合法? 4.劳动
合同
是我和地方总经理
签订
的,我和
公司
总部是
不
是没用直接经济关系,领取
工资
是
不
...
//www.110.com/ask/question-14479003.html-
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