（乙方为本人）签字之日起计算，即从{★需要填写★}至{★需要填写★}止。 八、本协议到期后，双方认可不再延长，可自然终止。 九、本协议在执行过程中，双方认为需要补充、变更的，可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。 十、本协议 ...
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自2013 年 08 月 15 日至 2013 年 10 月 15 日止，试用期内甲方可随时解除合同。 2、培训期与试用期乙方劳动报酬为： A 自 2013年 07月 15 向甲方赔偿三千元的培训费。 十、违约责任。 1、甲方违反本劳动合同给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿； 2、乙方在合同期内无 ...
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内容及要求：四方根据生产需要，暂时安排乙方在仓库岗位工作，以后工作岗位按甲方需要可随时调动。（个人提问：可以这样安排工作吗？合不合法？） 三、劳动报酬 一个月，以此类推。（呵呵。。。）同时甲方可以随时辞退乙方，并不作任何经济补偿。 八、 合同的变更、解除和终止：1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同内容 ...
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及退保证金前，必须先到工商部门办理原租用房屋经营营业执照变更地址或注销，凭以上证明材料才可办理退回保证金手续。 六、合同期内，乙方必须严格执行消防安全 返还保证金，甲方不再需要另行赔偿乙方经济损失。 2、乙方违约，甲方有权解除合同并没收保证金，甲方有权继续追讨乙方尚欠租金及其他费用，乙方无条件交还房屋 ...
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，提高思想觉悟和职业技能。 第八条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据甲方规章制度，给予乙方纪律处分，直至解除本合同。 第九条 在任何时候（无论在合同期或与甲方解除 ，顾客，管理，策略，人力资源，市场，生产，技术，软件，产品。 六、 劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同 ...
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注明检验医院电话，便于核实。如不能提供检验证明或出具假证明，一经查实，单位可依据事业单位工作人员违反《湖北省计划生育管理办法》的有关规定，一律按自动离职处理)。 如与法律有抵触，依法调整。 第十条 本合同自签订之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，应由双方根据国家 ...
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注明检验医院电话，便于核实。如不能提供检验证明或出具假证明，一经查实，单位可依据事业单位工作人员违反《湖北省计划生育管理办法》的有关规定，一律按自动离职处理)。 如与法律有抵触，依法调整。 第十条 本合同自签订之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，应由双方根据国家 ...
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年10月18日至2015年10月30日共计5年的服务协议，并据此相应变更乙方的老动合同期限。 2、本协议一经订立，即具有法律约束力。如乙方合同期限已 依法裁定无效，并不影响其他条款的法律效力；合同双方须及时协商修改有关条款，使合同保持有效。 四、本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同 ...
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有权提前解除或终止合同，但需提前60日（？）通知甲方。 1 甲方在没有与乙方协商一致的前提下强行变更乙方的工作岗位及待遇的。 2 其他符合《劳动合同法》相关条款规定情形的。 （3）若双方协商达成一致，则可提前解除或终止劳动合同。否则，若乙方要按照《劳动合同法》的 ...
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有权提前解除或终止合同，但需提前60日（？）通知甲方。 1 甲方在没有与乙方协商一致的前提下强行变更乙方的工作岗位及待遇的。 2 其他符合《劳动合同法》相关条款规定情形的。 （3）若双方协商达成一致，则可提前解除或终止劳动合同。否则，若乙方要按照《劳动合同法》的 ...
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