您好 我是今年9月份和现在公司签订的劳动合同 为期是三年 到2016年十月 签订合同应该是一式两份 可是公司不给我们自己的那一份 现在公司效益不好 要是倒闭了我是否会得到赔偿 怎么计算赔偿金 公司不给我合同会对我有什么影响 谢谢...
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公司规定42天产假，正常是2011-12-19上班，现公司正在裁员，我的劳动合同是2011-12-31，公司人事部2011-11-30电话和书面通知我不续签了。 请问公司人事部在我休产假期间提前30天通知我不续签合同是否有效，还是从我12-19正常上班时提前30天通知我有效？我是否能获得赔偿？...
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就没法签了”她的意思大概就是说“要么你自己缴，要么就不要做了”（因为是家小公司，没有营业执照。所以我想是不是老板没有办法帮我们缴，所以才希望我们自己去 ，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十一条 甲乙双方约定，乙方需自行购买一张合法的人寿保险公司之意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务 ...
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公司参加工作快3年了，使用期为三个月，三个月后转为正式员工，可是该公司至今都没有跟我签订劳工合同书，期间在外工作被抢劫过一次，一个手机和一个小 一年的时候给我买了社会保险。我想了解一下像该公司用人方法是否符合劳动合同法？如果我现在离开该公司是否可以得到赔偿？ 如果可以的话，那我又该做怎样准备工作呢？ ...
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了合同，现在打算辞职跳槽到其他单位，但是人事却跟我说在公司培训的转正以后未做满一年的要向公司赔偿每个月1900的培训费用，总计6个月，共1W2人民币。我看 费用”的条款，但是未注明具体金额。也没有签过其他的协议。请问这是否合理，合法。人事说这个是在公司规章上面的，我问了一起来实习的，他也说不知道有这个 ...
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就是公司没有签劳动合同,也没有买保险,在公司3年了,而且每个月都扣20%说年底总业绩达成就发,没达成就不发,但公司订的业绩都很高,不可能完成,现在想辞工了,请问我是否要公司赔偿???谢谢...
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资料，造成甲方经济损失时，甲方有权无条件开除乙方，并视情节轻重按甲方规章制度执行相关赔偿； 2、聘用期内，乙方不得到本市与甲方有相同业务或业务竞争关系的公司工作，包括临时聘用、协助或参与等，否则，乙方将赔偿在本公司工作期间的全部收入； 3、乙方在甲方聘用期间，工作中的各种成果均归甲方所有； 4 ...
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及服务（免费提供域名、空间），商城域名为_______________名称为_______________________，乙方将独立运营此商城。 1.2甲方授权乙方有权运营或代理甲方公司所拥有的全线商城产品。 1.3甲方为乙方提供网站制作及维护服务，乙方的任何经营行为及网站上传内容等均与甲方无关。 ...
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被告派去培训。 2、受培训员工能勤奋工作，刻苦学习。 3、受培训员工在培训期间，一切费用由公司承担。 4、受培训员工不得无故跳槽，如不遵守应向公司支付培训费差旅费，根据工作岗位向公司赔偿补偿金2万-5万费用。 请问，如果辞职，是否应按照这份协议向公司作出赔偿。...
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说了然后延迟到了8月份转正， 9月才开始缴纳保险 然后一直到年底 这些时间都没有签订过劳动合同 这样子 老板是不是应该赔偿我们双倍工资，另外，2015年，我们签订了一年的合同，但是公司没有给我们合同，这个是应该留在公司还是留给我们自己？我很纳闷。由于这 ...
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