期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用：因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，依照此办理。 十一。在服务期内乙方以任何理由 。 十四。本协议自实施培训之日起生效，有效期限至本协议第十条规定的服务年限期满止。 十五。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方遵照执行。 ...
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与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限自动延长至服务期满。 第十条 本协议签订后如乙方再次参加甲方安排的外部培训，必须再次签订培训协议，服务期 后的为准。 第十二条 经甲乙双方协商一致，可以中途解除本协议。服务期满后可全免培训费用。在协议约定的服务期限内，乙方以任何理由解除劳动合同 ...
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规定，请问是否合法有效？ 2、甲方补偿乙方的例外 （1）因乙方具有法定过错或非过错原因，甲方单方解除劳动合同，甲方不予支付补偿金。请问，这种情况下，竞业禁止协议是否有效？甲方不予支付补偿金的条款是否合法？ （2）乙方在合同期满前单方解除合同，甲方不予支付乙方补偿金。 ...
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律师你好：本人与用人单位14年2月合同期满，期满后至12月底一直在该单位工作，但并未与该单位续签劳动合同，期间单位也要求过续签劳动合同，因为单位的一些无理的规章制度我无法接受，一直没有签，15年1月起因为工作冲突我就没有去上班，1 ...
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律师你好：本人与用人单位14年2月合同期满，期满后至12月底一直在该单位工作，但并未与该单位续签劳动合同，期间单位也要求过续签劳动合同，因为单位的一些无理的规章制度我无法接受，一直没有签，15年1月起因为工作冲突我就没有去上班，1 ...
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等方面进行综合考评。考评不合格者给予辞退或延长实习期，考试合格者，转为正式员工并签订劳动合同。 2、甲方应做好培训实习指导、监督、协调和服务工作、 3、甲方负责 不计薪资，但给予培训实习补助，培训实习补助为48元/天；补助将在实习期满后发放至乙方提供的薪资账户中；以下情形者不予发放培训补助； 1、培训 ...
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船方对乙方进行各方面考评，符合上船条件，甲乙双方签订劳动合同（合同期限5年海龄，合同期满可续签）并一律安排上船工作，甲方负责为乙方交纳社会保险金 每年，甲方统一收取对外支付（每年开学前交齐，共两年）。五年海龄合同期满后，公司以奖学金行式报销学员学习费用2万元人民币。 5. 省略 6. 省略 7. 省略 ...
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的，在期满前六个月办理有关手续。期满乙方无条件按合伙入股时的资金转让给甲方。 第四条 合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏 第五条 双方责任： 赔偿损失并有权解除本协议。如损失难以计算的，损失赔偿数额为万元/年乘以本合同未到期年度（不满一年的按一年计）。 ② 任何一方就本合作项目事宜未经合作 ...
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年劳动合同，时间从1991年12月5日至1994鼐12月4日。期满间隔了近十个月第二次又与单位签定了劳动合同，时间从1995年10月1日至2000年9月30日止。之后单位再也没有与我签合同了，但我一直在这家单位连续工作至今。 现在单位经营不下去了，要与我解除劳动合同。 请问 ...
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5、对丙方毕业前所承担的责任除本协议约定外等同于其他在校生。 6、为学习期满经考试合格的学员发放毕业文凭，并对学员做出客观、准确的评价与就业建议，对 、学员毕业取得毕业证后录用为正式员工，并与丙方首期签订不少于三年的劳动合同。根据学生的学习成绩、在校期间表现及个人综合素质合理安排工作，实行同工同酬，并 ...
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