您好！我是2012年9月18日到公司上班的，当初签订的劳动合同上面是两个月的试用期，试用期满的时候叫我填写了转正这个报告，今天去要我离职不要来上班了，还让我写自动离职报告，请问可以申请仲裁吗我试用期是到11月17日结束，周四就让我填写转正报告 ...
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应按相应的股份分担或分红。 6、乙方受赠的股份3年内不得转让或退股。3年期满乙方有权决定其股份的处置，处置办法由双方协商确定。 二、劳动报酬及待遇 为了体现企业激励原则，参照现代企业管理制度，实行多劳多得的报酬机制，以充分发挥企业人员的优势和特长。根据甲、乙双方 ...
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的； 五、培训实习人员的工资（500）元。为便于管理，在培训实习期间，甲方只发放基本生活费（300）元；另（200）元作为培训实习费，将在培训实习期满后与公司签订正式劳动合同的同时，一次性补发。若乙方离开公司，此培训实习费将不予发放。在培训期间若有涉及第四 ...
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以下是我的合同书上抄下来的: 合同期限5年,乙方(劳动者)在服务期满后,甲方一次性补贴人民币陆千元,但是个人应缴的所得税等费用由乙方自理. 甲乙双方约定 ...
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： （1）在校生勤工助学； （2）已享受离退休待遇的离退休人员。 因此，本聘用合同不适用《劳动法》及《劳动合同法》及其他相关法律等关于劳动者的保护、聘用合同的 确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。 2、聘用协议期满，劳务关系即行终止。 3、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时单方面解除本 ...
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证规定要求的的海船上实习。 2、乙方在海船上实习期间，因自身原因没有达到期满一年提前下船或者弄虚作假，导致被海事部门取消职务晋升资格，责任由乙方自己承担， ，不能正常实习的； 10）乙方私自与实习单位及其他用人单位签订《劳务用工合同》等类似协议或者乙方在本协议期间私自与其他单位发生雇佣关系的。 第七条 ...
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，桉1000元支付。 四 乙方应遵守规章制度，劳动纪律。 五 聘用合同成立时乙方应向×××××中心交纳技术培训保证金4000元，聘用期满后，如数退还保证金。 七 甲乙双方不得无故 月时，由于效益不好，单位每个月只给开800元 ，这是不是违反了合同的第三条，是不是属于甲方毁约。 乙方又工作了5个月，每个 ...
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我女儿得精神病医疗期满解除，合同未到期，单位解除劳动。产生劳动争议。在庭审。要求单位两年的工资收入清单。第一年没拿出来，说：管单据的人退休了，然而单位只提供了第二年的，还是复印件，然后说原件封账了。我特别想知道下边的结果。...
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