日期并非员工进公司的实际日期，比实际日期晚了3-4个月了。还有一条不成文的规定，如果在合同期内辞职要扣违约金3000元。我就想不通了，按照正常程序 我想请问，如果员工真在两年内按正常手续辞职公司扣违约金，到时是否可以申请劳动仲裁来处理？还有公司签这样的合同是不是违法了，劳动合同应该更有利于员工的呀。...
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到手了3个月的工资，说我们拿多了的还要退回去。我们的劳动合同完全就是网上的劳动合同信息模板，是空白的，待遇违约金等等全都没有标注，就要求我们签字交上去。我想知道如果不签有什么后果，如果签订了，我半年就想辞职的话怎么办，还有两种情况下的档案会有什么问题...
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上班，说是换了个老板，新换的老板把6个月的工资给我们结清了，但是没跟我们签劳动合同，之前老板给我交的两险（工伤、医疗本人农户），现在老板在没于 我们当时签的解除合同协议没有生效吗？（单位法人代表已经更换）不是说不签合同交不了五险吗？现在我们单位这种情况是不是违法？我现在打算辞职，是不是可以要求单位支付 ...
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之前的公司，类似中介》草签了一个合同，我就到超市上班了，由于工资每月不按时发放，我于上个月提出了辞职，非了好大的劲把前两个月的工资要了出来，第三 日期没有填，第二页甲方的地方也有印章、注册地址、和经营地址。第三页劳动合同期限的的地方没有签哪日生效和哪日结束，第四页法定代表人主要负责人的地方有他们公司的 ...
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一次性发放给乙方）！ 第三条：合同期满后，如乙方愿意继续为甲方工作，双方另行签订协议！如乙方提出辞职，则必须至少再为甲方工作五个月，并在此期间，必须协助 为乙方办理五险一金等福利！ 第七条：如乙方未达年限，中途擅自离职或没有遵守以上协议等，视为自动离职处理，并默认自愿放弃所有奖金，并甲方有权追诉，因 ...
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一次性发放给乙方）！ 第三条：合同期满后，如乙方愿意继续为甲方工作，双方另行签订协议！如乙方提出辞职，则必须至少再为甲方工作五个月，并在此期间，必须协助 为乙方办理五险一金等福利！ 第七条：如乙方未达年限，中途擅自离职或没有遵守以上协议等，视为自动离职处理，并默认自愿放弃所有奖金，并甲方有权追诉，因 ...
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我和公司签过了三方协议 没有签劳动合同，我在公司工作了两个月，知道该公司拖欠职工工资半年左右，所以想辞职，请问这样算不算违约? 当初学校催着要三方协议，所以就赶紧签了，我问学校能不能把报到证派回原籍，学校说可以，但报到证下来却是公司所在地的人事局，我问学校能 ...
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毕业生签完就业协议书后，在公司做了两个月，没有签劳动合同，现在想辞职了，不知道要不要交违约金...
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, 如果某些职位会造成影响厂方生产的, 要等厂方招到人顶替此职位时才能离厂。 辞职人员工资随粮期领取。每月10-15号发工资,特殊情况除外(不超过当月20号)。 第二 标准》鉴定为一至四级的，可以提前终止劳动合同； 2、本合同期满即终止，如因需要续聘，甲方应提前1个月通知乙方，经双方协商同意后办理续聘 ...
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： 1、乙方被学校派遣后两个月内，甲方未安排乙方在甲方就业的 2、乙方报到后一个月内，因甲方原因未与乙方签订劳动合同的 七、乙方未经甲方同意， 在签订劳动合同前或劳动合同约定的试用期内提出辞职，须按照本协议约定承担违约责任，给甲方造成损失的，须按价赔偿。 以上就是全部内容。 也没有签署就业协议，也没有 ...
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