事业单位下属的社区工作，与区签了2010年2月-2011年3月的合同。合同到期后一直没有续签。我也一直都在所在的单位上班。到了2011年底，市政府说成立 2013年新区以无组织机构代码，无法帮我们购买社保，让我们与劳务派遣公司签订合同。他们向劳务派遣公司购买服务。目前我们的社保已经停交两个月。我想请问 ...
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作为建筑劳务公司，为劳务分包人提供挂户作为乙方，挂户人跟承包方即甲方签订合同时，我方盖的合同章，甲方盖了项目部的技术专用章，我方让分包人去换章，一直没换，结账时没有走我方财务帐，直接把钱给了分包人，现要我方开收据，我方拒绝，被甲方告了，说是合同有效，我们应当承担债务，这种情况怎么办？...
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差，以至于很多员工得了很重的职业病，还有几起员工被热死的事件！YY公司没有任何福利！没有任何保险！有的就是上面政府的保护伞！所有员工进去容易，出来难，如果要 厂时至今已干了7年了，没有合同，从没有过任何福利，现在又得了鼻炎（由于厂里灰尘很重，没有任何劳动保护）！我该怎么办？（还有就是以前工人们找劳动局 ...
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没有告知我们，说是工资、待遇都不变，没有任何文字性的东西，现在只是给予我们进行了一定的经济赔偿（今年2月份往前推一年的总工资除以12乘以要赔偿的月份在乘以2）对于我们合同没到期的员工进行2倍的赔偿，公司可以这么做吗？这种做法是否符合劳动法？我们该怎么办？...
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我在一个软件外资，现在马上就签合同了，但是公司说我们公司没有人事代理权 所以档案进不了人才中心 所以不能以公司的名义签劳动合同，只能和另一个劳务公司签劳动合同，然后派遣到我们公司，这样可以么？合法么？我本人觉得不行，一定要和本公司签合同，这样才能保证我基本的权益！如果公司不给签我要怎么办呢？...
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。我们现在还没有和外包公司签合同，也就是最近几天单位要求我们与外包公司重新签订合同。这样我们如果投诉了劳动监察部门的话，单位以合同期满不再续签为由，怎么办？我们在单位工作了7年，单位签的2份合同从来都是单位拿着而不给我们。我们如何能保住工作又可以享受新劳动法的劳务派遣工与正式员工同样的待遇？...
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我们是跟劳务所签订的劳动合同，派遣我们到宁波慈溪工厂上班，签订了2年的合同，可是公司没有活做，天天放假，劳务所要给我们找别的工作，请问我们该怎么办....
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但由于是劳务派遣 签的合同上面并没有注明工资到底多少，且签的合同当时就被拿走称是要什么领导审批，合同至今没发下来。这种情况能要求公司补偿吗 月，但他没说试用期工资多少，据同事说试用期工资很可能是1200元， 公司补偿我一个月工资是 3000还是1200呢？ 是补偿月工资还是实习工资呢？ 应该在多少天 ...
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公司面试商定3个月试用期，合同写的6个月，本人4个月都到了，现在公司也没有给与转正，请问本人怎么办好？...
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代表公司方和没有任何资质的劳务队伍签订工程承包合同，合同上仅有我和承包方负责人的签字和他的手印，没有我们单位的盖章，请问是否具有法律效力?实际中公司和承包方正在履行合同， 因为合同还压在我这里，我不敢签，我怕有什么责任，我真的承担不起，我们经理好像是故意推卸责任的做法，非要我签订此合同，我该怎么办？...
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