日经聊城市劳务所介绍到上海一定电子厂做寒假工，日1月19签了劳动合同与上海鸿运劳务派遣公司，每小时按11元计算，1月29日厂里放年假，合同上最低7个工作日才有工资。1月28日我交接了班，考勤表上111个小时记录。辞职书经公司签字上交。办理了一切辞职手续。 ...
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医疗，工伤＞改交两险＜医疗，工伤＞，“取消养老”不同意就辞退＜拿去年一年的平均工资乘以工作年限＞辞退，留下每月待遇不变，但年终奖就要看劳务公司是否盈利才能给了！我们应该怎么办！！！劳务合同快到期了，是从“劳务派遣”变更合同成“劳务外包”以后归劳务公司管，只给我们20分钟考虑是否虚签，说是 ...
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我是在广州邮政局工作，2010年从南方人才市场招聘入职，用劳务派遣方式到邮局签了5年合同，今年合同期满因工资低，不愿和南方人才续签合同，那是否不可以拿到经济补偿？望各位律师可以帮帮忙解答一下！谢谢...
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我单位员工签订的是劳务外包合同，请问加班工资的发放是由我们单位发放还是由承包方发放啊？...
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二）甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的，则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。 二、工作内容及工作 参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。 （二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示， ...
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您好 各位律师我本人所在单位4年前把我们推向物，业当时物业并没有告知它们没有劳务派遣资质，因我们所在单位属于国家直属单位，它所找物业应是合法的，所以我们 合同不发工资，我们找到所工作单位并解决工资问题，我们提出换物业但所工作单位以与此物业签署合同为由不换物业。没劳务派遣资质并换物业此问题在所单位与物业 ...
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年1月正式挂牌成立。我所在的单位刚好被划分到了新区。在2012年这一整年时间新区委托老区帮我购买社保和代发工资。2013年新区以无组织机构代码，无法帮我们购买社保，让我们与劳务派遣公司签订合同。他们向劳务派遣公司购买服务。目前我们的社保已经停交两个月。我想 ...
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年在兴远劳务派遣公司工作的，现在想公司要求我们改签聚仁劳务派遣公司。他承诺补偿我6个月的工资。这样合法吗？我还可是争取哪些合法权益？我也不想改签！但是单位说不改签，补偿就没有也不要我做了。以前我们签的合同是合同期到装车工作结束停止。并没有具体期限，他可是随时说装车工作已经结束合同已经到期了。 ...
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，把我们转到机场物业管理有限公司停车管理分公司，我们的合同是和派遣单位签的，合同是和融德人才咨询有限公司签的劳务派遣工，物业公司不知道是否为了逃避7月1新 从新签合同，具体是公司叫什么名字并没有告知我们，说是工资、待遇都不变，没有任何文字性的东西，现在只是给予我们进行了一定的经济赔偿（今年2月份往前推 ...
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我在一家大型公司做零时工 是从劳务派遣进去的， 进去签了合同的 因为说要体检让我们交75快体检费 当时我们没钱交 （合同上写的是坐满20天退还50快） 我 从 8月29号到9月15号这是我离职时间 8月22号进的公司 因为体检费没交 劳务不给签字 我到现在工资没结到 我该怎么办？ 劳动法怎么规定的？...
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