七年单位以上级的政策（以人事局的名义实施了某条劳动法规）把我们从单位撤退，然后再从新招聘我们，故而已经发生了劳动补偿一说，被撤退的有权劳动仲裁，而 却以这为由不再和我们继续签约合同。请问这一情况属于变相改变劳动者权益的动机吗？然而现在我们继续在这单位工作，之前的劳动补偿金年份是否不能再算？因为仲裁时间 ...
//www.110.com/ask/question-14537437.html-了解详情
和乙方签署的劳动合同的一部分，具有同等法律效力，并且双方同意，本协议可单独构成一个独立的并且可执行的法律文件。本协议任何条款的不生效或不能执行，均不 有权利提交有管辖权的人民法院通过诉讼解决。 37.甲、乙双方均确认在签署本协议前已经详细审阅过协议内容，并完全了解协议各条款的法律含义。本协议一式两份， ...
//www.110.com/ask/question-2741618.html-了解详情
和乙方签署的劳动合同的一部分，具有同等法律效力，并且双方同意，本协议可单独构成一个独立的并且可执行的法律文件。本协议任何条款的不生效或不能执行，均不 有权利提交有管辖权的人民法院通过诉讼解决。 11.甲、乙双方均确认在签署本协议前已经详细审阅过协议内容，并完全了解协议各条款的法律含义。本协议一式两份， ...
//www.110.com/ask/question-2741625.html-了解详情
（也是我的试用期）与5年的劳动合同，接着派我们到附近的B医院（公立医院）上班，3个月后,A医院无法开业，我们便继续留在B医院，期间有同事辞职，还要支付 对我产生不公平待遇，我想提出辞呈，这时A医院要我赔偿的违约金已经要几万元，我想提问，我的违约金是不是只需支付A医院给C医院的培训费用？还要需要另外支付 ...
//www.110.com/ask/question-1860410.html-了解详情
本人已经和公司签定了劳动合同,可是公司没有给我交养老险, 可是本人在进公司的时候,公司要我签一个申明书 本人*****，男（女），**年**月**日出生， 的一切养老保险权利，直至本人离开公司为止，并继续履行劳动合同中的有关事项，不能以任何借口解除劳动合同关系。同时，本人离开公司后不再要求公司补缴在 ...
//www.110.com/ask/question-33123.html-了解详情
给了我工资，我5月加班了好多天，还有每年的季度奖按道理也应该有的，单位为了和我解除劳动合同，我为了能拿到自己应得的，我就一直没去签终止合同，可是他们就说走 呢，也听别人说合同没有解除用人单位保险会继续帮着交，哪知道我再去刷卡的时候，药店人员说你的卡已经刷不起来了，真的很可恨，哪有这种道理的，我想向大润 ...
//www.110.com/ask/question-480656.html-了解详情
因为公司制度变更，公司不在和她们部门所有的人续签劳动合同，所以我妈就面临着失业，但她从2005年开始买养老保险保险，回家必须要有单位签收，我妈已经有四十多岁了 的可能性及其小，如果没有单们接收，那我妈返乡后，养老保险怎么办？？想退怎么办？？想继续又怎么做？？希望专业的你们能给我的一个解决办法，谢谢~！...
//www.110.com/ask/question-437712.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务