到期了，我没有去签离职手续，直接口头告知辞职，我需要返回半年工资吗?谢谢老师的解答，我合同到期后，因为没续签，我是2016年2月15口头告知辞职的，但是一月份和二月份工资已经给我开了，我需要返还这两个月的工资吗？还有如果我不办理辞职手续，直接走可以吗？有什么法律后果，谢谢....
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我是2004年1月29号上班的一直到现在，十一年了，我2015年4月29号合同到期，想咨询一下，我不签公司会赔偿工资吗？...
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工作了12年，2014年12月31日合同到期，公司同意续签无固定期限合同，但是新的劳动合同中有的内容不满意，想确认争议部分是否有效，最迟可以多久回复 再进行决定？ （2015年1月31日前回复意向是否可以，现在公司要求我本周内就必须交回合同） 我一月份想根据国家规定的带薪休假10天慎重考虑是否续签劳动 ...
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我想咨询一下，我司与绿植供应商16年的合同已到期，现想续签17年的，合同内容发成部分改变，合同总金额涨幅14.14%，是否可以直接续签合同，不再重新招标？直接续签合规吗？有否法律依据？...
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目前单位经营不景气，一直都在裁员，事情做的也越来越多，工资按加班管控，也变得越来越少。现在自己合同快到期了，想和那些同事一起被裁掉。 目前与我续签的合同即将到期，不续签合同有赔偿吗？...
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5.7号合同到期，人事4月初通知我续签，当时答应了，现在不想续签到期还可以自动离职？公司员工手册上有规定，要求不续签得提前一个月通知人事。...
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公司工作了12年，2014年12月31日合同到期，公司同意续签无固定期限合同，但是新的劳动合同中有的内容不满意，想确认争议部分是否有效，最迟可以多久回复 协议，则不用赔偿。 个人觉得这项对个人极为不公平，需要仔细考虑，想咨询一下： 1）劳动合同该条款是否有效？ 2）我可以考虑多久之后，再进行决定？（1 ...
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我是13年4月进公司，合同1年一签，到14年4月25日到期，至今未续签，现在我想辞职，请问：我提出辞职，合同到期至今工作的这几个月我能按劳动法提出双倍工资补偿吗？如果公司以现在公司业绩不好做借口，不赔偿怎么办...
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我与店房东签了合同到2014年４月到期，合同规定我有转让权，现在房东说合同到期后不在续签。我想转让，房东说转可以，但他会与新租户说我的合同到期后收回，不在租，这样我很难转让出去.这样做合法吗?我应该怎么办？...
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本人是开数码店的。耗材类的，我是2011二月十七号合同满了，本人意愿是要继续签的，但是甲方（数码港）他们现在弄了个新的政策就是数码港整体要做 权益呢？教教我该怎么做。我不愿意搬的前提我说了，。。搬也可以装修费用给予赔偿。他说那也可以的，如果那样的话他就终止我们的合同 ，我最终是想在楼下继续做我的耗材。 ...
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