参加公司培训产生的培训费用为10000元（在外地培训半月有产生实际的差旅费），约定工作年限为5年。我现在还在试用期内，如果我离职是不是要赔偿培训费。假如后来签订 只说保密费含在现在的待遇里。我现在不打算在这里长期工作，想知道这样的培训协议和保密协议有效吗？我要不要跟公司签劳动合同，如果签合同，我要怎么 ...
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参加公司培训产生的培训费用为10000元（在外地培训半月有产生实际的差旅费），约定工作年限为5年。我现在还在试用期内，如果我离职是不是要赔偿培训费。假如后来签订 只说保密费含在现在的待遇里。我现在不打算在这里长期工作，想知道这样的培训协议和保密协议有效吗？我要不要跟公司签劳动合同，如果签合同，我要怎么 ...
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离开公司一个月后，公司不但没有付我4月1号到23日的工资还要求我赔偿一些违约金！请问这种情况是否合理？是否需要支付违约金？谢谢~工资的事情我明白了，可是培训合同的违约金该怎么赔偿？要赔偿全部的费用及违约金还是按照合同期内未服务的期限来赔偿？...
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我是编制内护士，辞职，医院要求我赔偿岗前培训费用，体检费用，还有培训课时费用，共计1.5万元，请问这个合法吗？...
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上海诠豪驾校（甲方）报名参加驾照考试，29号体检完后立即跟驾校签订合同，培训费用4500元/人，当初驾校说最多三个星期可上车练习，考试顺利的话农历年前 ，以自然日每日30元退还乙方。我希望通过维权，使驾校尽快安排考试，或者给予退款和一定金额赔偿，请问这是否可行？如果要通过法律维权，不知此类诉讼费用收费 ...
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合同没规定具体培训费用及用途、期限，培训是由公司老总做的公司内部培训、不止我一人，是不是该均摊费用...
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我去年考的卫生局的事业单位，随后医院让我们去其他医院进行住院医师规范化培训，现在还在试用期，提出辞职后，医院要求我们上交全部工资和待遇，并赔偿5万 ，不得申请调离本单位，违约赔偿5万及全部工资福利，我想问一下，我们规培期间单位医院除了给我们发基本工资以外，并没有支付培训费用，那这个违约金的多少有明确 ...
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面试做软件开发，0基础他们可以培训4个月，然后签订5年不能离职。如果培训后离职，需要赔偿他们上万的培训费用。请问律师，我是学文科的，他们公司却让0基础去学习理科的软件开发，这样的公司如果是通过培训，挣违约金是不是合法，我想跟他们签协议，签合同，因为我想学软件，我应该注意合同里 ...
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公司现状投产估计还要很长久的时间，这样5年等于遥遥无期了。 2.由于所培训内容非专业所学，所以培训完几乎还是不会，按公司要求到时得到相应岗位完成工作根本不现实。 3.若合同与培训协议都未到期，到时辞职了，要赔偿培训费用吗。 基于以上公司是否存在霸王条款，那最好怎么解决？...
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，还要支付A医院的违约金（当时我们的基本工资800元，400元生活补贴）。6个月的培训合同结束(在B医院没有学习证明），A医院还是无法开业，便接着派我们到省级C医院 我想提出辞呈，这时A医院要我赔偿的违约金已经要几万元，我想提问，我的违约金是不是只需支付A医院给C医院的培训费用？还要需要另外支付什么？...
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