,没有午休时间。 公司在合约内写每月的基本工资和违约需赔偿的数额。但在加入后才知道所谓的基本工资是(基本工资+每月奖金和勤工奖),过后还说违约还需赔上 函。 我想问赔偿数额是否真的可以不依据合约,说加就加? 如何知道这合约和律师信有效? 我该如何处理呢,是否要赔偿,还是不必理会? 听说收到律师函和有 ...
//www.110.com/ask/question-5362586.html-
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能正常上楼和更名过户,后果由甲方承担。至今不能过户【实际是困难补助房,办产权时才知道的】,请问合同有效吗,乙方能得到赔偿吗,如何起诉甲方。谢谢各位律师...
//www.110.com/ask/question-1521773.html-
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变化情况下,如未续签合同,继续履行本合同’。请问江律师,这样的条款有效吗?且我怀疑公司是造的假,因合同是订书钉钉的,有明显的拆过的痕迹,但我没有充分的证据去证明是公司造的假,请问江律师,我该如何维护我的权利?...
//www.110.com/ask/question-555897.html-
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