，而让我们需要这份已经有感情的工作的劳动者苦恼，如果我们劳动仲裁单位，单位却以这为由不再和我们继续签约合同。请问这一情况属于变相改变劳动者权益的动机吗？ 现在我们继续在这单位工作，之前的劳动补偿金年份是否不能再算？因为仲裁时间为一年，那么以后单位想要我们就留，不要我们将不再和我们续签，不再续签意味着 ...
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的验收标准，生产交货的行为均属违约。 第十二条、在协议的执行过程中如果出现战争、水灾、地震等不可抗力，将影响本合同的正常履行时，受不可抗力影响的 因不可抗力事件而产生的不良影响，继续履行合同。 第十三条、合同发生争议时，双方应友好协商解决，协商不成可依法向本协议签约所在地的人民法院提起诉讼解决。 第十 ...
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考上研究生后，和国企签约了，但是我想把研究生读完，如果公司同意我继续学习，但是我的人事档案在学校不在国企单位，这对我有什么影响...
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