我不适合在你们这里上班也要给个合理的交代把!但是从三个月延长到六个月并没有任何人给过我正式的书面通知,甚至连口头的通知也没有!如果不是我自己去问,恐怕到了6个月之后还在傻傻地想什么时候给我补发那笔被扣掉的工资!现在已经超过六个月了,我是不想继续在这里做下去了 ...
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的协议是实习半年，实习合格后签劳动合同，可是目前为止我之前的同事都是说公司说因为是外地的没有档案所以不给他们签正式的劳动合同，都是劳务派遣，我们和友邦公司签劳动合同然后派遣到我们公司，但是也上四险一金！这样的意思是不是我们和现在工作的公司没只是派遣关系，不是雇佣关系 ...
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协议时单位承诺我于7月31日起属于在编正式职工,但就业协议上没有写明单位的承诺,也没有写具体报道时间(只写"乙方需在2012年 月 日前到单位报道"没有写几月几日).我到单位上班,已经工作一个月了，他们却跟我说我现在是临时工.现在我不想在他们单位了,如果走 ...
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和待业青年。我们接到通知和，经过面试.培训.考核后成为了酒店的正式职工。1994年景洪农场组织送我们到江苏太仓工作，到1998年倒闭。酒店倒闭后，我们80多人又 农场对我们80多名职工没做任何的工作安排和落实，也没有给予任何企业职工应享有的下岗补偿和福利。我们曾找过现在的景洪农场领导帮我们解决上任领导 ...
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与此同时，跟我换签了一份正式的劳动合同，起始日期还是2007年11月，为期为3年，工资标准为1800元，现在由于跟经理处得不太融洽，想辞职，工作已经满了一年了，但是我想咨询一下，跟我这种情况，受法律保护么？没有补偿的？我是提前一个月递出辞职的，并且他们都已经批了！但是我想知道要是是 ...
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，而且试用期时间期限都以注明，所以事实上我现在与该单位的关系是不合法的，既不属于试用期，也不属于正式员工，没有任何保护及约束的，而且在试用期期间并无为劳动者缴纳任何福利保险，在此期间我已提前三天提出离职，而且主动要与其交接工作，可是对方拒绝。同时声明在该单位无任何培训，我不知道该如何处理更加妥当！...
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江宁区一所工厂工作4年，现在劳动合同到7月1号截止，因为一直都是正式工，但是领导说去年的工厂的工作指标未达到，只能签外包合同，说是和正式员工所有的待遇一样，公司 我现在辞职公司说会给我四个月的工资，也就是一年一个月的工资，而且还必须让我自己提辞职报告，领导说公司并没有开除我，只是让我签另一种合同，如果 ...
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到2011年8月因为物价上涨国家增长社会各行业工资，企业也增加工人工资，我们派遣工人始终没有增加（公司正式员工每次的调整都会增加），一直到2011年8月 因为我们工资太少人心浮动，才跟正式工一起增加了400元，当时我问过中介现在工资过少我们想提出增加怎么办，中介回答只要不少于济南市最低工资他们就不会 ...
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遵守《XX县公开考核招聘事业单位人员简章》的所有条款。 二、甲方正式聘用乙方到XX县XX中学工作后，享受国家规定的大中专生毕业生待遇。 三、乙方试用期为壹年， 的XX文件里有关于赔培养费的条款，但在签合同前没有任何人告知我们这个文件的内容，现在在网站上也查找不到具体的内容。只是听一些老教师说这个文件里 ...
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跟一家公司签订了三方协议书开始正式实习后来觉得此工作不适合自己想解约，公司这边也顺利答应了，可是问题就是解约的事并没有向学校说明，然后现在又重新找到了一份新 的，只是现在这种状况让我感到有点焦急，实在感到心寒，请问遇到这种事有没有更好的办法呢公司这边说不能因为等我一个人而耽误了这一批人的户籍等落实问题 ...
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