10月15号辞职的，老板这个月10月结算工资说没有国庆假日6天的工资，说他们公司规定没有法定假日的工资。我试用期工资是2000，15号下午离职的，昨天去结算 了），我想咨询下各位专家，我该怎么办，现在我打电话，这个老板在医院生孩子也不接电话，她昨天给财务安排工资就那么结算，说是公司的规定，我该怎么办？ ...
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，经大家共同商议决定合同如下： 注：经本公司领导同意招聘新职员，试用期为6-10天，试用期过后双方如无任何异议，签订此合同后转为正式职员。聘用的正式员工 本合同，员工未经公司领导同意私自解除本合同的，给公司带来的一切经济损失由员工自己承担（公司将扣除员工工资）合同期满后双方若无异议合同继续生效为两年。 ...
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两条我觉得有问题，所以想请教您帮忙分析下。 1.签订一年合同期限，但试用期写了3个月，不是只能一个月的吗？ 2.如乙方无故提前离职，则乙方无条件支付甲方6个 还是三个月？ 2，转正后我能正常提前一个月申请离职吗？需要老板批准吗？需要我赔偿吗？ 3.如果我提出离职，老板不给我发工资，我该怎么办? 谢谢！...
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肯跟我签订劳动合同，但是9月份的工资18号之前是按1000算，18号之后按1200算。10月30号在我一点也不知道的情况下把我给炒了，让我交接工作，第二 来了。由于我没有签订劳动合同，所以我担心不知道能不能拿到赔偿如果他们说我的试用期是1个月或者2个月或者3个月怎么办啊，而且我们公司很多证都没办下来， ...
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单,之前录用时给他们的东西他们都扣留不给我,说我没同意签那个无劳动争议的离职文件,就拒绝给我上月工资和报销以及这个月结算的工资。请问我该怎么办,并且加班费,还有加金金额都违反劳动法规了,并且已经拖欠工资了,试用期是2个月,我2012年11月26日入职的,谢谢帮助我...
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时候扣了我300住宿费（转正后是要交300住宿费），我还是试用期老板扣我住宿费是不是违反了我签的那试用合同的内容？还有给我结工资的时候只结了10天的工资给我，还有15天的 号发。我问他为什么不能一次结清，他说在上海都这样。请问那公司这样的做法是不是违反了劳动法？签试用合同我都没有一份，都交在公司了。...
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2016年7月21日去公司上的班，是客服专员职务，签订的合同是三年的，试用期3个月，合同签订日期是2016年8月1号。在8月17号下午的时候部门经理说 。我该如何维护自己的权益？我是否该签那个辞职审批表？ 假如签字辞退 那我要求公司一到三个工作日结清我的工资，公司不同意怎么办？ 是否可以要求其他赔偿？...
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来这公司马上3个月了，我实在是不想做这行，所以要离职，但领导就是不让我离职，还说要离职可以，把以前的工资给她她就让我离职，我现在怎么办？...
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我在厂里已经做了 两个月，试用期是三个月，我现在已经旷工三天了，不是连续的，但我怕公司视我为 自离，再不给我工资，我该怎么办...
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有一家公司自称是三星公司直招，说试用期一个月的工资要打到自己的卡中，说要把卡上所有的钱先取出来，后就让我把钱交给他，说是培训押金一个小时后给我，而且还一直催着让我 说让我找个借口说不干了，让他们跟我解除合同，后来我去找他们，，我当时交了1700的押金，他们只给我500，我知道我被骗了，可我不知道怎么办...
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