期间我有表达过要跟公司续签合同的意向，并且把相关的书面材料给了公司。请问如果要求赔偿的话是怎么赔偿的，期间的工资是正常发放的，如果赔偿是按照怎么个赔偿法 涨过工资，但是都不是补充到合同的，都是以奖金形式发放的，赔偿的话是按照3000计算呢？还是3000加上奖金部分？问题五：因为过年请假到初三（21号） ...
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请问劳动合同有这样内容是否符合：内容1：实习结束后，必须在公司工作至少满18个月以上。。。（如果实习生要离职我们该怎么处理，什么情况可以离职，什么情况不能提出离职）。 内容2：实习期工资为3000，在实习期间以每月1000元发放，实习期结束后继续留在公司上班的，按月补发 ...
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您好 请问我父亲在一个小区做保安3年了都是公司一直没有给我父亲交养老保险 这应该怎么处理 主要我父亲的工资是现金发放的 他们公司现在说保险这钱已经每个月给了我父亲200...
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我是一名被某学校连续聘用了14年的一名职工，现在来安县所有学校实行了财会统一报帐制，提出不给发放聘用人员工资，1997年9月被聘至今，至到2008年才在本地劳动部门签订正式的劳动合同，只交纳了养老保险，现在学校要求我自行打算，请问我该怎么维护我的正当权益，合同法是不是为劳动者保障的。...
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