一直到今年5月才和我签劳动合同，现在公司又说我不合格决定开除我！ 请问：1.我可以告公司没有和我签订劳动合同吗？（合同虽然是签过了，但是养老保险还是我自己以个人的 单方面辞退我，需要向我支付哪些费用！还需要承担哪些责任？ 请懂行的人尽快回复我，我一直在线等！跪谢！如果有帮上忙的500分全部奉上！谢谢！...
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是这样，我朋友的一个公司，不是特别熟悉，网上认识很多年了！他今年10月份成立了一个投资类公司！要求我和另外一个朋友过去~我们是过去做商品交易的岗位 下周到！但是我发现理财部负责人好像已经走人了！我们这边一直在空等，我们有点想走的意思！但是这边劳动合同签了5年！而且上面没有试用期！还有很多赔款金额，都很 ...
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支付培训完成期间的9000块违约金。第二条：学生正式签劳动合同后，将给清9000，由于学生方原因提前离职者，也应一次性给清9000,），这个公司一直不给我安排工作，叫我等着安排，态度比较暧昧，所以我不想干了，就去找了新的公司，签订了实习协议，但是原来那个培训我的公司吹我 ...
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工资2100月/月、购买社会保障卡（五险））。8月份签订劳动合同（当时我签订的是三份空白劳动合同，我只签上自己的姓名。按法律讲我自己应该有一份合同，可是 至同建物业再转至我手，这时我才知道自己不是跟鑫信物业签订的合同，但是我一直不知道。现在公司要辞退我。请问公司要负法律责任吗？恳请刘律师帮我解答一下， ...
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是今年的应届生，现在在深圳一个污水处理厂实习，但是已经签了三年的合同，实习完就转为正式员工。最近公司说为了增加公司有上岗证的员工数量，要求我们参加由公司出资 给你证书，期间证书一直由公司扣押，如果考试没有通过，费用全部自己负责。我觉得这样是违反合同法的，但是又找不到有力的论据，我觉得即使签了四年我中间 ...
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去年一月签订了为期一年的劳动合同，合同到期后一直没有签到合同。七月分开始告知我们签合同为期三年，而且是从2013年1月1日开始。工资写的是1580 包含技能工资和岗位工资），之后有写年功工资，岗位工资，绩效工资等根据甲方薪酬制度确定。还说加班按照加班费计算，但是公司要求强行补假！不给加班费。这样的合同...
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，我们也同意了，但是一直没有签订书面协议或新的合同，还是延续原来公司的劳动合同，工资还是原公司发放，之前也问过这个问题，但原公司领导只说需要签合同的时候会 ，现在工作内容也是子公司的，但子公司的薪资待遇什么的都没有确定，只是让我们放心不会比现在少，我想问一下，这种情况，我们可以拒绝转岗吗，可以向原公司 ...
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16年3月23号签好劳动合同，试用期3个月，进去时有说过没那么早结婚，但是因为意外，在5月20几号被检查出怀孕5周，说明大概是4月17号 不到了，公司就以我还在试用期怀孕跟承诺过不难么早结婚为由一直推脱，要我走，不知道她们的理由成立不？并且我的公司属于外包公司，她们说还涉及另外一家公司腾讯，怀孕的员工 ...
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我是北京户口2012届应届毕业生现在在亦庄一民营公司上班，签不了三方说在毕业后直接签劳动合同，但是现在学校一直催我交三方协议 说是三方协议可以享受干部身份，办理转正定级和工龄的问题 请问我现在这种情况怎么才能把三方协议签了...
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我2011年4月2号在公司上班到2012年6月15号离职不做的，老板一直没有给我加社保，也没有签劳动合同，跟老板谈也没有谈成功，我去劳动部门申请帮助，劳动部门让我拿出证据，但是我那里上班的地方是私人企业，没有考勤卡，也没有工资单，基本上没有什么证据 ...
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