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满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。 3、(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的 工资)。 5、(兼职聘用合同)履行期间,乙方要求解除(兼职聘用合同)的,应按不满(兼职聘用合同)规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方 ...
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满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。 3、(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的 工资)。 5、(兼职聘用合同)履行期间,乙方要求解除(兼职聘用合同)的,应按不满(兼职聘用合同)规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方 ...
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工作和业务尚未结束,则协议应顺延至有关工作业务结束或依据公司规定进行工作交接。 第二条 劳务内容、工作要求及工作时间 1、乙方应按照甲方规定的岗位职责要求(详见 4、甲乙双方若单方面解除本劳务协议,需要提前一周通知另一方,双方互不支付违约金。 第五条 其他事项 1、本协议终止解除后,乙方应在一周内将 ...
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_____日生效,至______年______月____日终止。 第二条 乙方承担的工作内容、要求为:执行甲方所交付的工作、工作时要有礼节、对甲方的指导及要求 同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。 第十三条 依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。 第十四条 因本协议 ...
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款式、数量、标准后,与乙方签订委托加工合约,并于签订之日起三天内向乙方支付总货款的50%作为预付款,乙方提供的货品经甲方验收进仓后财务核实即付款。 第 未按甲方要求的时间交货,乙方应每天承担此批货总价1%的违约金;如甲方没按合同要求提货,乙方有权扣除甲方订金。 2、如乙方擅自生产或销售甲方产品及包装等 ...
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后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 (5)(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的(兼职聘用 合同)履行期间,乙方要求解除合同的,合同不满规定的期限,按当月基本工资作为违约金赔偿给甲方。 4、用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬,而通知 ...
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及施工条件不足等不能施工时日期顺延。 七、工程竣工验收标准 甲、乙共同参与依据合同附件一标准对工程进行验收,验收时同时丈量实际建设面积。 验收结果双方共同签字 的,由乙方承担。 (五)工程开工建设,任一方违反合同约定的应向对方支付合同总价款的10%作为违约金。 十、争议解决: 甲、乙双方发生争议,由丙 ...
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后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 (5)(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的(兼职聘用 合同)履行期间,乙方要求解除合同的,合同不满规定的期限,按当月基本工资作为违约金赔偿给甲方。 4、用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬,而通知 ...
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,如果甲方未能按照协议约定的条件交付货物,甲方应按照产品总值的千分之一向乙方支付违约金,并赔偿应此造成的一切损失。”某商社于2004年1月13日与 贸易公司赔偿其损失19200元。 某贸易公司辩称,其经营范围并未违反法律的强制性规定,某商社的诉讼请求没有依据要求法院予以驳回。 问:法院应该如何处理?...
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违反本合同任何条数,均视为违约,违约方承担相应的责任,并支付一万元的违约金。 2 合同签订之日起,乙方无故连续三个月不进甲方产品,且无任何 所有代理商必须按总部的政策发展下级代理商和经销商,但必须经过总部的备案,许可。并依据总部的规定享有利润所得分成。 2 凡属代理商介绍的非本区客户,成功与总部签约 ...
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