成绩、已毕业学员的所有信息、公司为学员安排的相关学习及考试信息等）等。 6. 甲方以各种形式拥有的技术思想、工作方案、知识产权、经营方式等经营 的工作情况），乙方应当予以积极配合。 六、 违约责任 33.根据中华人民共和国《反不正当竞争法》第二十条规定，本协议双方约定，乙方不论在职与否，如果乙方违反本 ...
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，我们不知道该怎么办了。担心如下：1、我们签的A公司合同去B公司上班，人身设备没有保障，出工伤事故谁负责，工作中B公司栽赃陷害开除我们怎么办？2、如果不去B公司上班，公司以A公司名义说我们不服从工作安排处罚记大过或者开除怎么办？3、A公司清算完成注销，把我们托管给B公司，到时起诉 ...
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想通知其他手段，令大家自已提出辞职），说是帮助完善公司管理、之后生产管理、品质保证部...技术部，平均不到一年调一个工作岗位， 原无固定合同没有变更，也就是之后调岗也没有与我们商讨，在公司发出组织图后才得知被调岗调职。 请问：1，我这种情形，还可以拒绝接受新的工作岗位安排并提出辞职吗？2，如果自动 ...
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内,用人单位可以随意调到工作安排吗？如果没有服从就算违约吗？原文是：乙方在试用期内必须按合同履行，服从公司的正常工作安排及调动，否则视为违约。甲乙双方任何一方违约，须支付违约金为5000元。这个是什么意思，我感觉有点不踏实了，调动的话应该协商，也不能说是就违约了， ...
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，说是因为我们是上六天休一天的工作规格，所以只能放两天，还包含本来就该休息的周天在内，实际五一放假只有五一当天，公司安排30和1号放假，但是29号得 比较清闲，没什么事儿做就让我们提早下班，到结算工资时，说我们因为提早下班，所以不满足当天10小时的劳务制度，还扣了我们底薪，说我们缺勤，因为当天是公司让 ...
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由于公司订单减少、效益不好，我在生产部当文员十多年，公司安排我到注塑部去做文员，因为注塑部文员工作时间、待遇、操作流程都不一样所以我没有答应公司要求。公司以不服从工作安排为由给我记个大过；并且叫我从职员宿舍搬到员工宿舍去住。其实公司是变相逼着我自己走，我该怎么办？跪求律师帮忙为谢！...
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跟公司签订的合同约定说要工作三年，应服从公司的安排，现在公司想把我派子公司去工作，我不想去，可以不去吗？如果我现在离职可以吗？如果合同约定我没做满三年离职需要付给公司一定的补偿金，那我是要付补偿吗？...
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上班，以工作能力为由，给我调动工作岗位。请问1.我是否可以拒绝？拒绝后我能否留在原来的岗位上？ 2.如果公司不同意我留在原岗位，我一定要留在原岗位，那会有什么结果？ 谢谢！ ----------------------------------------问题 ...
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丝毫没有保护劳动者的权利，我是2012年2月27日进公司入职实习到转正，到现在已经1年多了，加班不给加班费，法定假日从不按国家规定，近期突然给我们签合同，合同上写1、标准工资（含周六或周日加班）；2、甲方安排乙方每天八小时工作（其实是把中午休息的两个小时扣除，在午休时间来客户依然要接待）； ...
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今年合同一月20号满，现在公司给我安排另一个部门，因为离家太远我无法去，我提出辞职能得到赔付吗？...
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