有离职的打算，老板说别等那会了，你现在就走吧。我就离职了。前几天去结算工资，不仅工资不给我们，还让我们交培训罚款，我觉得这是违法的。 而且我们去 人员去的，也就是说，我是公司一分钱没花送去培训的，所以我觉得要是他让我们交罚款，我要看他的出资证明！ 律师先生，我就是想咨询一下，我该怎么办，我听同事的意思 ...
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所有员工进去容易，出来难，如果要出来，按照YY公司的说法，要提前三个月写辞职报告，即使到期，公司也不准你走，不给你进厂时交的压金，或以各种 有过任何福利，现在又得了鼻炎（由于厂里灰尘很重，没有任何劳动保护）！我该怎么办？（还有就是以前工人们找劳动局，都是不了了之）该厂就是“顶顶大名”的四川省资阳市上西 ...
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但是我没有看到有什么文字方面的东西啊，他能扣这个钱吗， 2，上班的时候公司给了一份合同让签，说只是形式上的，没有多大用处，就签了。但是现在问他为什么扣钱 很多都是就20号拿了 上个月的工资就走了，相当于就是公司扣了20天的工资，员工就拿不到了，这个是合法的吗， 我现在离职该怎么办好，一天都不想在这里呆 ...
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一家电力设计公司工作一年半，现因为不满意公司制度向公司提出辞职，辞职申请已经邮箱发送到老板那里，老板先是拖着不同意，后来约我谈话，跟我协商再让我工作一个月就可以走了，谈话内容我已经录音，现在老板又让我签订一份保密协议说是以后不能从事电力设计行业了，我还是想从事设计电力行业，我应该怎么办？希望律师 ...
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银行贷款也下来了，我十月开始还贷了，可是现在都已经半年多了，银行说让我去补缴一年社保，要不担保公司该罚滞纳金了，但国五条才刚下来，我购房法之前啊，太不合理了，要补缴一年社保我上班的公司根本办不了，只有找中介走不当程序，才能办了，会花很多大头钱，银行说再不办就影响信誉了，我该怎么办啊...
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损坏 总运费1600，经协商1300 可是司机信息比较滞后，不打1600钱不卸货 争执之后司机把设备拉走了，让自提，路上给司机打电话，司机要求给自己补贴200才掉头回去。无奈之下，给司机微信转了1200，等另一件补发到时再给300 但协议上写的1600，损失费300 共1300 我该怎么办...
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