原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作 条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第十六条劳动 ...
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我2006年开始在这家公司上班，每一年都签订合同，2013年我们部门和另外一个部门合并，合同内容也被更改，但公司领导还是照原来的工作安排给我，我也每年照常签合同，等到今年2016部门很多同事都辞职了，领导突然要我更换我从没做过的工作（工作内容在合同里面有的），请问我是否可以拒绝？...
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这边一家公司，原来是java培训机构，后来合并重组了，招了100多应届大学毕业生。来的时候说的培训结束后留公司用，不会外包，而且是免费培训。结果报道的 不给当月补助而且贷款还要自己支付，最重要的是没有任何正规的培训老师教。过了合同上的培训期，老板找各种借口延后进试用期，而且还用最后一次考试卡人，转正的 ...
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之类的东西，并且强制要求签署，并且要写明自己自愿签署等文字，但在文字中都是在公司有利的条件下，比如人家投诉我，只有我拿出证据证明清白才能被理解，哪怕是人家乱投诉我没有证据就是事实存在的！所以在此实际中公司是否有违劳动法规。麻烦看到请回复我一下，如果违反了，是可以归纳为哪一条，谢谢！ ...
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本人2010年12月在某深圳外资企业上班,因公司合并原由,只能辞退,想问我工作时间为1提9个月,能得到多少合理的赔偿,有签定合法的劳动合同,合同还没到期,到2013年12月份...
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各位律师好！ 我经营一家餐具消毒厂，属个体经营。现在有一家餐具消毒公司想和我合并，对方提出的条件是从合并后每月支付我壹万元，我厂里的一切都有他使用，我不参与他 和管理也不承担任何风险。他付款的期限是直到他的公司无法经营倒闭为止。这个协议我也同意，请刘律师给我个建议，怎么写这个协议才是有效合同。 谢谢！...
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的。我想知道在这种情况 下说什么我工作有问题，说我这个岗位要合并让我调岗而其它岗位还不缺人，缺人的车间岗位我根本做不来，在这种情况 我是不是可以去管委会要求 赔偿，我们没有合同的，公司 不给签。...
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我们学校和山西安卓越公司有协议，来我们学校招生，让我们签了还款为期三年的合同，当时合同上写，在校期间安卓越帮我们垫付一年还款金额，毕业后在北京学习两月，最后包就业，现在忽然说山西的安卓越公司要和北京的总公司合并，不替我们还贷款，但现在我们也没学完课程，更别说就业，就说让我们 ...
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