签的劳务派遣工，物业公司不知道是否为了逃避7月1新劳动法，4月3日要求解除劳动合同，说是公司由经营性转到管理型，又把我们转到融德的下一家外包公司从新签 今年2月份往前推一年的总工资除以12乘以要赔偿的月份在乘以2）对于我们合同没到期的员工进行2倍的赔偿，公司可以这么做吗？这种做法是否符合劳动法？我们该 ...
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你好，我是9月28号签约的，合同上注明满3个月就可以解除合同，只需提前一个月提出书面申请就行，请问，我在12月初交申请，次年1月初是否可以正常办理离职？？？...
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我想请问一下，我受了工伤，正在等工伤鉴定书下来，如果工伤鉴定书下来之后，我想直接解除劳动合同，原单位不同意怎么办？...
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我是外来农村人口，目前在一家网络公司打工，公司只为我办理了综合保险，但是合同上规定办理法律规定的保险， 请问公司的这个做法是否符合规定呢？我是否可以以此为由要求公司解除劳动合同...
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我朋友是2008/4/15去上班的 合格过了试用期 签劳动合同的.在公司做采购方面的工作 公司是江苏张家港人开的私人企业，在苏州。最近公司没什么生意 正好老板 管帐了 老板说哪里忙去哪里上班。我朋友也没什么。这样合法吗？ 另外就是 合同签的是五天八小时制的 他们公司强制要求上六天班 也不说可以调休。 ...
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单位职工因为严重违反规章制度，9月1日被开除，职工拒绝解除劳动合同，因为没有考勤，也不在单位上班，所以9.25日单位为其办理了失业中断手续，并报失业，请问这样做合理么，该怎么妥善解决？...
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遇问题不干了，半年后单位以业务熟练为由又重新将我招聘，提高了福利，我想了解我现在是属于超过10年工龄的合同工吗？是否关于解除劳动合同问题有一定的说法？谢谢...
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我签订了五年合同，干了半年现在辞职了，公司要求我赔偿培训费，现在普通员工是否用赔偿培训费...
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，每周双休 法定节假日放休，但如遇业务紧急状况，需要服从领导加班安排。 2.关于年假：甲方给予工作满一年的乙方5天带薪假期的福利。需提前15天申请 另有约定的，可在本合同书第九项中约定。 2.本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等 ...
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监督。 4、 甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老、工伤保险等社会保险费用。 双方解除、终止劳动合同后，按有关规定办理转移手续； 七、 、死亡的； 3、甲方破产、解散或被撤销的； 八、违反或解除劳动合同的责任 本合同一经签订，甲乙双方必须严格履行，任何一方违约应承担违约责任，给 ...
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