本人与公司已经形成了事实上的劳动关系，本人在公司工作七个月但是公司在本人工作期间一直未与本人签订书面合同，本人现离职想走劳动仲裁，公司是外省企业 并算旷工，短信是否属于仲裁证据，请问应该怎样处理。现在劳动仲裁需要本人提供在长沙的工作证明 现在公司不给本人离职证明 不给盖公章，我就不能通过劳动仲裁来立案 ...
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当时就口头同意几个月后离开，但越想越亏，还没有提出书面的离职申请，想反悔不离职，不知道我是否还能挽回一局，争取更大的利益呢？我现在在这家公司工作已经快满8个月了。...
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，合同中写的如果离职，一年要付一万违约金。总共5万。现在还未满一年。已经提前一个月提出离职，经过协商，我提出书面减免金额申请。现在医院要求我要先交1万违约金才能给我办理离职手续。合同不在我手上，医院说在人才中心，请问医院这种违约金合理合法吗？谢谢律师辛苦了！...
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当时公司要求我（正式员工）离职，我也没有想太多，就把离职书签了，后来想想，应该是需要公司赔偿的，但现在公司已已经提交离职表为由，不给予补偿，请问，这样的情况下，我该怎么办呢...
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离职，去上海工资加1000，没其他任何补贴，而且是正月初七马上去上海，还有三个月的试用期，就拿我来说，我现在的工资2300.加1000也就3300，上海什么都高，我也了解公司的意思，不愿我们去，那我们也不愿意自动离职啊，公司已经已盈亏的理由拒绝给我们发年底奖金了，这个 ...
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龄60个月，我现在实习期刚结束，但是公司迟迟不派船，在家等待时间超过四个月了已经，打电话过去说还要等到五月份，而且跟我说不一定提职，可能还是实习生再坐一条船，我 想取回我的毕业证还有学位证，都在公司收走了保管着，并且现在要我交五万块钱的违约金，才能让我顺利离职，我在公司工作了两条船，每条船6个月，中间 ...
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1、我在私立单位签署了两年的劳动协议，已经干了半年以后，因旷工，自动离职，被要求赔偿约4万多违约金，目前是未立案，未报警，要求赔偿的有：培训费、旷工费、奖金、造成事故损失。 2、现在达成的书面处理办法：赔偿培训费、旷工费总计1000元，但是还要把小部分剩下的工作结束，并且也不 ...
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原单位已经办理离职，现在单位报到后岗位跟面试事不一样，工作制度不一样，该怎么办办理原公司离职手续前，电话联系现有认识经理，工作是不是一周5天 我这边就办理离职手续了，回答是肯定的，现有人事经理没谈到工作岗位变更的问题，现在过去报到开始到另一个岗位报到以为是要熟悉公司设备，等到签合同的时候发现工作岗位不 ...
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公司离职，并且签写了解除劳动合同，合同上写明离职后与公司不存在任何法律纠纷，并对考勤无异议，前提是如果我们不解除劳动合同的话，我们当月的工资是不会给的。现在我们已经向劳动部门起诉，可是需要我们双方找些证据，对方拿出了伪造的考勤记录，我方拿不出别的证据，，找人证 ...
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我一个半月前已经向公司提出辞职，上交我的辞职信，但公司领导不仅不签字，还将其退还给我了，我现在因个人原因必须在半个月内成功办理离职，等不了30天这么久，我该怎么办？公司扣押了我半个月的工资和300元的服装押金，我若 ...
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