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我是2010年6月1日进公司第一天签的劳动合同,和保密协议,当时定的试用期1200,三个月后1500,违约金5000,但现在发现这份工作并不适合自己,可是进公司签有跟经理说自己会长做!那现在要解触劳动合同的话需要付违约金么?该提前几天!那我可以拿这些天的薪水么?如果要付违约金那要给多少?...
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我是2010年6月1日进公司第一天签的劳动合同,和保密协议,当时定的试用期1200,三个月后1500,违约金5000,但现在发现这份工作并不适合自己,可是进公司签有跟经理说自己会长做!那现在要接触劳动合同的话需要付违约金么?该提前几天!...
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应提前十五天提出申请,报甲方主管及经理批准后方可离职,乙方辞职当月工资按实际出勤天数及固定工资标准核发;但乙方辞职在工龄未满一个月不发放任何工资,满 情况下,工资按10元/天发放。 乙方的解雇应由甲方部门主管提出申请,报甲方经理批准后由甲方中层会议决定解雇。 乙方在未过试用期时,解雇不核发当月工资。 ...
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我想咨询一下,我在一个宾馆收银,但是因为腰疼辞职了,老板说我因为没干够一年所以扣我半个月工资,因为我不同意,老板又改成按实习工资结算工资, 至8号我一直带新人熟悉工作,熟悉流程,并且我已经做好了交接工作,4月8号交的书面辞职报告,领班在经理那回来告诉我4月9号不用上班了,我又问了经理经理也告诉我4月 ...
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从我工资里扣,不然工资不准时发,合同上工资在15号发),现在部门经理给我核对工资:5439*2%个人提成+加班费124+70元*10/天上班(天数)+3月三2天补休70*2+公休(年休)5*60=1372.78元,合理么?(70元经理说按临时工算).现在公司也没有下辞职给我,我也没有写辞职报告, ...
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我在一外资企业工作和经理关系不合,把我调离别的岗位我不去,(我签合同时签的就是销售部)经理劝我辞职我没有辞职。后来公司说我别的原因把我辞退。当时说给我补助2个月的工资,要我到总公司去办理离职手续,我没有去,就一直没有给我工资,(包括我当月的工资和补助的)现在所要说公司封账了。我该如何办了...
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我想咨询下。合同书签订的时候我把两份合同书都交给了经理(原因是我签了就走忘了拿)。现在辞职了公司突然要收回合同书,但问经理却回答不清楚,好像给你了。工钱财务已经结算好了,但出具不了合同书店长不签字。请问我辞职交不出合同书能领取当月的工钱吗?...
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,3楼到6楼是该酒店的客房部,上个月下旬,客房部总算是开业了,但是我们的咖啡会所还在装修中,过年之前,经理让我们签了一份保密协议,说是因为我们要学习咖啡的东西,就必须签订这份协议,协议里写明了如果做不满一年就要辞职的,要付违约金1万元。我们都签了协议,但是 ...
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以前公司辞职的时候没有算清提成大概4000元,也没有发放。那个公司是卖盗版书籍的,卖给中专学校的。辞职的时候经理说提成让我找帮要书款的同事要,提成大概要6个月以后再发了,没准还不给,以前就有辞职不给提成的现象。前两天有个给书款的,我就让他打到我账号里了2000多元,想等发 ...
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是财务岗位工作(管理职),之后被调到采购(被调岗期间,公司出现第一批员经理级的员老被解除合同,并给补偿,后发觉这样,公司要给太多的钱,所以后期公司不再直接提出辞退并给补偿,而要想通知其他手段,令大家自已提出辞职),说是帮助完善公司管理、之后生产管理、品质保证部...技术部,平均不到一年调一个工作 ...
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