在签订劳动合同中，合同上只是写了大概的工作内容，从事行政人力资源类方面工作；薪酬条款写了乙方工资由固定工资和绩效奖金两部分构成，具体数额由甲乙双方书面约定，并将书面约定作为本合同附件，但是并没有书面约定附件内容，并且也没有绩效奖金，只是年终奖是多发两个月的工资，这样的合同合法吗？...
//www.110.com/ask/question-1101701.html-了解详情
请问，我之前签订的三方协议中，意向单位意见签字盖章，校方也已盖章，但有需要我自己签字认定的那一栏我没有签字，请问这样的协议是否已经生效？如果想改去其他单位是否构成违约，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-868930.html-了解详情
一个朋友介绍去说有关系可以分安排工作。他要5000 打通关系。后来才知道是介绍去学校，要交10000元学费。后来弄清楚是在校参加招聘，所以退学了，学校学费退回了。5000元钱没退回来。这样那个朋友是否构成诈骗？ 在此请教，韩雪 13905478775...
//www.110.com/ask/question-461874.html-了解详情
有个事情，想请教一下这里的各位律师老师。事情是这样的，我是一个应届毕业生，现在我的就业三方协议上，单位已经签字并盖章，而本人和学校还没有在协议上签字和盖章，在这种情况下如果我不去那个单位是否构成违约？谢谢各位律师的解答。...
//www.110.com/ask/question-378801.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务