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在分厂任厂长,到7月底就让我去集团总部任亏损最严重的一个厂任厂长,因一直亏损财务帐上是经常没钱,为正常经营也为了获取更多订单(最大的客户就是富士 是想赖掉我的绩效奖金,但是我没有过其它的合同,请问这算算是没合同,我可不可以告他? 2 假如说绩效协议算是合同,那么公司是否应该遵守协议发我绩效奖金? ...
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好久了,一直没给转正工资,转正的合同已经了,但是工资一直按着试用期的走,我查了劳动法说{三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。}我现在已经7个月了却没转正,合理。问领导为什么没有给我转正时却以“我是新员工她要多加了解”来回复我,刚来公司3个月的员工都转正却和我说这个 ...
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