另行书面协商具体事宜，甲方自行通过第三方发行纸质介质图书的，应征得乙方的书面同意。 依据本协议双方就协议作品权属等内容的相应约定及乙方传播优秀作品的一贯宗旨，甲 向乙方支付相当于已产成稿酬的五倍金额作为惩罚并需同时支付本协议第十九条约定的违约金，且乙方拥有单方解除本协议的权利。 第十九条 任何一方违反 ...
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应当由乙方交纳的各项费用，已经给甲方造成损害。 否则甲方有权终止合同，收回房屋，并有权依据本协议要求乙方承担违约责任。 5如乙方在不损害甲方利益的条件下， 未按期交还的，每逾期一日，乙方向甲方支付违约金5000元，逾期10个工作日仍未交还的，甲方可强制其搬迁。 2、合同终止时，甲、乙双方对房屋及装修、 ...
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5日向乙方支付上月劳务报酬，根据国家有关法律法规的规定，甲方将从乙方的每月报酬中代扣代缴其应依法缴纳的个人所得税。 第三条 工作内容及工作要求：乙方 本协议约定透露其它商业秘密给甲方造成的损失，双方同意其违约金为人民币拾万圆整，损失额超过违约金的，乙方另需承担损害赔偿责任。。 4. 4 上述损失赔偿， ...
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满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 3、(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的 工资）。 5、(兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除(兼职聘用合同)的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方 ...
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，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的 工作岗位，仍不能胜任工作的； （十）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动 ...
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或解除合同的情况外，任何一方当事人不得擅自变更或解除合同。当事人一方依据《合同法》要求变更或解除合同时，应及时采用书面形式通知其他当事人，并达成书面协议，本合同 式二份，贷款方、借款方双方各持一份。如有那方违约需支付给对方10%违约金。签约合同有你的亲笔签字，身份证复印件，这是有法律效应的 如果有侥幸 ...
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甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。 五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护 （一）甲方对可能产生 违约金为一次性付清 元整，付违约金时间为公司给乙方结最后一次工资前付清。 九、劳动争议处理 （一）劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面 ...
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满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 3、(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的 工资）。 5、(兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除(兼职聘用合同)的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方 ...
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满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 3、(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的 工资）。 5、(兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除(兼职聘用合同)的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方 ...
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满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 3、(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的 工资）。 5、(兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除(兼职聘用合同)的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方 ...
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