我们公司在苏州吴江，向上海一家公司购买产品，我们寄了样品与图纸给厂家，但做出来的产品与图纸不符，退回去他们手动修改，但尺寸变化了，产品部好用，我们要求重新按我们提供的样品制作，现在厂家不重新做，说不要就打官司好了，我想通过法律维权，法律程序如何走？...
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请输入你的问题劳动合同:甲方实行基本工资和绩效工资相结合的工资分配，每天工作12小时，月休两天，不给加班费工资2900元，请问能要回加班费吗？如果按照苏州政府最低工资+加班费估计4000左右。谢谢！企业这样做是不是触犯劳动法？...
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公司2012年因跟员工未前劳动合同，现2014年2月份补签，请问下补签合同生效吗，如果员工起诉之前未签合同，公司承担什么样的损失，还有因为之前员工社保跟员工协商了，他们要求不交，跟他们签有情况说明，这样有效吗？应该怎么避免，谢谢！...
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现在公司资本工资为1370元，可实际工资又高于国家规定的苏州地区基本工资水平1530元，公司实行计时工资制，即周一到周五，超过8小时按150%算，周六周日按200%算。平时每月有津贴80元，全勤50元。请问关于劳动合同中的劳动报酬，公司该怎样签才不违背劳动法？...
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，公司人事叫我离职但不赔偿，所以我没有离职一直正常工作，我想公司现在改革开两班我是否可以换一种方式让公司赔偿走人 工作点苏州工业园区外企...
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我在苏州新区外资企业仓库工作了12年，并签订了无固定期限合同。现在公司裁员，目前我没有任何违纪，去年全年工资73094元，咨询下，如公司在我没有违反公司法规的情况下，让我离职，该如何付我违约金...
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我与2011年8月02日在苏州金阊区南山金城买的房子，买时说有地下停车场，也就是负一楼，合同也表明有，可是建好了 ...
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2012年在苏州新区一家单位工作，公司出资让我去培训，合同期为2年，由于个人愿意离职 但是我愿意承担培训费，现在公司即要我承担培训费又要扣我证书 我要了公司还是不给……...
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2014年2月合同到期，公司有意愿续签，本人不想续签。可以拿到失业保险金吗？交了失业保险金在苏州。工作5年了~~...
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