您好！ 我在餐饮工作，周一正常休息一天，但是我周二旷工一天，由于家里有急事，店里情况是经理辞职回家 没有店长 所以只有领班 给她们说又不同意 由于着急回家 干脆不请假 周三早上收到领班的短信说 再不来上班就算自动离职 问题是周一我正常休息 不算旷工 这种说法合理吗？...
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单位也没上班是挂名，有交养老保俭时单位给交了一年多，这个单位也黄了，当时我不知道单位黄了过了几年才知道，我就去找单位有个留守处把关系送到办事处保留，又自己把 ，说当时厂子要黄时在电视台做广告通知休长假的回厂，我也没看见广告，2015年12月退休才知道是从92年才算工龄，像我这种情况能找回原来的工龄么？...
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我在网上某贷款公司申请代款，传真了合同。可后来对方打来电话说让我们先打去八百块的保险金。我们感觉不对，就没再联系了那公司。可是当初用传真机已传了合同，而且按了手印。请问，这种情况下算不算伪约。...
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我没有去签字确认申请商业贷款。因为我想用公积金贷款，我去开发商说明以后，他不给我办理公积金贷款，并说如果我再不去银行确认签字的话（商业贷款），就 违背了(房屋买卖合同补充协议)逾期付款，要给总房款10%的违约金，请问这种情况1.我算不算违约，2.这份(房屋买卖合同补充协议)在法律上是否有效， 再说明下 ...
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我想买一套二手房，但房产证是集体的，我如果买下来，只能在集体房产证下更名，我自己拿不到房产证，这种情况不知道房屋以后能不能算为已有。想请您帮助分析一下。如果签协议 该如何签 自己的权益才能受到保障 以后遇到拆迁等问题会有怎样的情况...
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，我们才能进场装修。但是1月31号是肯定开不了业了，像这种情况，他们托了我们十多天的时间，导致我们不能正常开业，这个他们算违约吗？元旦从12月23号就开始放假了 签合同前就像我们要5千的好处费，是直接向我们要的，当时我想我们合同都没签，不可能给5千给他的，然后我就没给，我在想，是不是因为这个事，故意托 ...
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劳动合同是标准工时制的计时工资制，实际发放的工资是按计件的方法算的，并且休息日不支付加班费，这种情况下在休息日不上班的话属于旷工吗？（绝对没有安排补修）（公司规章制度属于公司机密，只限于口头传达，不公开。我曾要求一定要看，结果他们给我看的是一个word文档，没有任何盖章之类的 ...
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月，但现在拆迁办说房子过渡期限按24个月，所以只按他们所说的14个月按超期算，另外4个月按没超期补给我们，这样合理吗？ 并且要求我们签一个自愿提前入住的协议，同意结算超期过渡费后再办理交钥匙入住手续 象我们这种情况该怎么办，还是应该两处房都好了再办呢？谢谢！现在准备还给我的是指标 ...
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月月底，因认为公司过于劳累，我提出离职。但是公司说有规章制度，这个时候离职，第四个月也不给我转正工资。而且，公司要我走离职程序，一个月才给批离职。请问，公司的这个做法合法吗？整体算起，要领4个月20天的试用期工资了。我想知道，现在这种情况，能争取到什么样的合理利益。我想要索回第四个 ...
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您好 我是一个外地来的农民 因为工作不好找就有一个老板叫我给他看房 每月1000元当时就口头协议 没有签任何协议合同 08年5月--10年现在 3年了就象征些 我在那里看房，请问邻居的证明有用吗 4；我过年过节的加班费怎么算。谢谢好律师帮忙解答，大恩永记我的这种情况是老板以公司的名义雇的 要什么证明呢...
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