11月23日写才辞职，本应该到2010年1月21日到60天2个月的时间，可是就在2010年11月27日的晚上老板说让我辞职，我很生气为此我还找老板谈过，说公司现在人手已经够了，可以提前准你辞职。问题是这2个月让我去哪里？还有2个多月的时间就过年了，我工作也不好找，都要过年不回家的。我想问下他的做法 ...
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我于03年进入五星电器，于08年月签定2年的劳动合同，先未到期，公司裁员 问：我可以获得什么样的补偿?...
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上调50元，以后依次类推。试用未录用人员（五天内）不予核发工资。 本公司对转正后的员工设基本工资+岗位工资+全勤奖+电话补助，全勤奖以100元标准进行核发 退还乙方，（14） 否则，（15） 保证金将不（16） 予退还。 乙方的解雇与辞职 乙方的辞职应提前十五天提出申请，报甲方主管及经理批准后方可离职 ...
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望你能够重视此事并采取积极合作的态度，立即停止从事同类服务工作，并且一次性向XX公司支付一万元的违约金。 2、我们也希望你能够通过协商方式与我们的委托人协商解决 事务所 请高手们指点一下，我那工资能不能取回，而且是他们公司以我业绩不达标的理由解雇我的，再说我们现在已经并没从事该行业，那么我用不用赔偿那 ...
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不得在工作场所吵闹斗殴、搭讪攀谈、造谣生事或搬弄是非，扰乱秩序。 11 其它严重违反公司各规章制度者。 八、有下列事迹之一的员工，该单位主管程报经管理部调查 公司车辆者。 17其它损害公司利益，情节严重者。 3．该员工张三通过劳动局仲裁，劳动局里的人员就说我司我们提供的厂规不足以解雇这员工？继续仲裁 ...
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以上，一年多的工作以来我所驾驶的车辆没有任何的交通事故及违章违法记录，同时也能完成公司交给的工作任务，我身体非常健康，完全有能力胜任该工作，可是公司突然以‘客户 期限，等到公司招到合适的人选后再把我解雇，解雇可以，我要求公司补偿我一个月的工资，但公司的态度很坚决，不给予任何的经济补偿。我非常困惑，我该 ...
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算2013年8月上班签的劳务合同，合同到期是2013年12月31号，2014年没有签合同，2014年我还继续在该公司上班，直到2014年2月21号公司无故 我，原因没有就告诉我下周不用来上班了，我2014年在公司期间算劳务合同还是劳动合同，无故解雇我应该怎么赔偿，2013年签的劳务合同是我离职提前十天 ...
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本人因家里小孩生病，请假，公司同意了。但是公司今天却打来电话说要解雇我。我是13年7月4日进的公司，至今已有3个月。请问公司这样解雇我是不是需要给我经济补偿。。...
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我在公司工作两年，公司跟我们部门签合同实施承包，相对每一个人每月的工资签一年合同，现在公司不跟我签，解雇我，难倒公司没有什么赔偿金给我吗解雇不是有规定要补偿的吗...
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我本来在一个公司工作了10年，6年前老板把我调到另外一个他有一半股份的公司工作（第2股东），这6年的劳动合同跟社保都还是在以前的老公司，现在在工作的这个公司 职的合同，现在公司老板同意保留我以前的年资跟福利，我想问下就是如果我签了新公司的合同，新公司要解雇我的话，劳动赔偿是不是也可以拿到16的赔偿，...
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