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辞职,公司从不说开除我们,我们受不了每天下班太晚和领导的冷眼,不得不辞职,我们告公司,我们手里只有工资条和客户买房的买卖合同。但下班晚和无节假日的证明,只有在公司上班时的网上记录复印件,我们质询过律师,律师说复印件可以,麻烦您对我们说明请问我们该怎么样去做。...
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你好律师,公司因怀孕换岗位,降工资,刚入职时候签合同是收银员,可是在职岗位一直是出纳员,现在因为怀孕做收银,想换收银收银工资低,又要不准时下班,公司领导肯换就叫辞职。前几个同事都是怀孕被逼辞职的,怎么用法律保护自己捏?麻烦律师帮指导一下,谢谢了!...
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经常没钱,为正常经营也为了获取更多订单(最大的客户就是富士康)所以报备上级领导同意后提前签领自己三个月基本工资24000(2013年9/10/11月),作为业务费用,领导说 费用的前提下,提交了一份辞职单(2月12),当天就没再上班了,这下好了,再找他们就是你推推你的钱拿回来了,剩下的工资只给 ...
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在那干每天是8小时,一周六天,一个星期是48小时。加上他九月开始实行让我们星期一义务给他捡球俩个小时去就算旷工,上早班也由平时的8小时加到9小时 是给我们加了绩效工资,所以这些就是我们的义务。最近几天因为领导有了一点小矛盾,他就让提前走,说是有在辞职名单上,他就可以让直接走人,不用赔钱 ...
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10月26日向公司提出辞职,后来领导再考虑,现在时间过去两个月了,现在再次给老板提出走的申请,那上次的离职申请还有效吗?算提前申请了?...
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