恶劣，严重危害乙方人身安全和身体健康的； 3、甲方不能按合同规定支付劳动报酬一个月以上的； 4、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。 下列情形之一的，乙方可解除劳动合同，但应以书面形式提前30天通知甲方： 1、因个人原因提出辞职的。 第二十四条有下列情形之一，乙方不得解除劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-2883289.html-了解详情
之后工作时工厂也不按时发放，时常拖延不发，今年年初工厂又2-3个月不发工资，一直到5月份才发放一个月的工资，押了1个半月的工资。到8月中的时候，我弟弟工作的时候把右手弄伤了，去医院缝合了4针，手受伤后2-3天我弟弟向厂里提出辞职，提出辞职后他就他就不去再上班工作了，之后老板要求他再工作，他上了半天班 ...
//www.110.com/ask/question-2823322.html-了解详情
付律师： 您好！ 我是大学本科应届毕业生，现在在深圳宝安区这边一个培训机构工作已经有两个月了。三天前，我们提出辞职，公司没有回应并且一直拖着。于是我们今天去找了 为三个月，劳动办说这样的话便视为无试用期，也就是说需要一个月提前申请辞职。但我们要回校毕业答辩，并且真的不想在这干了。之后找过一次律师，他说 ...
//www.110.com/ask/question-1600970.html-了解详情
表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同; 3、试用期，乙方请长病假5天、事假超过3天者，试用合同自行解除。 4、试用期不满一个月离职者甲方 义务 1、试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同; 2、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利; 八、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度 ...
//www.110.com/ask/question-14540570.html-了解详情
我入职十年差一个多月,2012年4月2日满十年，，而公司的最后一次2年合同到期也是在这个时候:2012年2月27日，这之前的一次合同期是2007 自己不辞工了也是一样，我们不再和你续签，我问为何不提前通知我，公司说我正好自己提出辞职，我问我现在不辞职并要求续签，那公司准备怎么处理我的事情，公司说会给予 ...
//www.110.com/ask/question-871575.html-了解详情
在甲方就业的 2、乙方报到后一个月内，因甲方原因未与乙方签订劳动合同的 七、乙方未经甲方同意，因考取研究生、公务员提出接触就业协议的，应承担违约责任 八 。 十一、乙方办理报到手续后，在签订劳动合同前或劳动合同约定的试用期内提出辞职，须按照本协议约定承担违约责任，给甲方造成损失的，须按价赔偿。 以上 ...
//www.110.com/ask/question-1500248.html-了解详情
在甲方就业的 2、乙方报到后一个月内，因甲方原因未与乙方签订劳动合同的 七、乙方未经甲方同意，因考取研究生、公务员提出接触就业协议的，应承担违约责任 八 。 十一、乙方办理报到手续后，在签订劳动合同前或劳动合同约定的试用期内提出辞职，须按照本协议约定承担违约责任，给甲方造成损失的，须按价赔偿。 以上 ...
//www.110.com/ask/question-1499602.html-了解详情
，协议上写有要在公司任职五年，如提前辞职要按培训金额的3.5倍赔偿培训费用。可进公司后就被安排到一个施工队工作了一个月就到公司项目处工作了。公司一直没有给我买保险，直到今年3月份才开始买。而现在我向公司提出辞职，公司要求我按协议赔偿培训费用，我想问下这种情况我是否必需得赔偿这部分费用 ...
//www.110.com/ask/question-1014654.html-了解详情
我们公司在员工手册上离职与解聘的内容如下： 正式员工因故辞职，须提前30天以书面形式提出，员工不能以病假，事假，年假等假期作为离职通知期，如员工有特殊情况需提前离职，经与公司协商后以一个月尚欠天数时间的工资代替通知期。 这个能起法律效应吗？...
//www.110.com/ask/question-403049.html-了解详情
在公司未签订劳动合同的情况下,我已经提前了十五天向公司提出离职请求,公司是不是应该给我结工资?在这公司不仅没有加班费且经常加通宵,也没有办社保.压了我一个月的工资.我现在辞职了,公司如果不给我结清工资,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-16116.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务