有关法律规定,经甲乙双反协商一致同意签订合同。 第一条。劳动合同期限 1:本合同为有固定期限的劳动合同 合同期限自——年——月——日起至——年——月——日止 条 劳动合同的解除 1:经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。 2:乙方有下列情形之一的甲方可以随时解除本合同 2.1:在试用期被证明录取条件的 ...
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我是幼儿园该今年考试招入的员工,现在已经签订合同。这份合同让人看了很烦恼,现在我有孕在身,想解除劳动合同,单位还发信息威胁本人,请谈下 的,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。(2)甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。 因行业特殊性, ...
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出的错由生产部门承担有道理吗,要他转岗车工,很明显在这样的 身体条件下父亲是不能做车工的,视力也达不到要求了,工厂以此想让父亲自动辞职好不补偿。 (4)社保缴费已满15年,能否申请病退8年一直没有签订劳动合同,职位和公司都是口头商量的,但是有缴纳保险的证据,公司为了省补偿金不主动辞退,故意各种刁难想让 ...
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与某公司签订了合同,里面明确说明了“保密费”按每月通过工资发放,也有详细的计算方式。而到了发放工资时,工资条上保密费一项为空,或者 意识。 a 保密费+竞业禁止补偿金=(基本工资*12*30%)/(劳动合同年限*12) a 我觉得上面这一段话没法证明保密费的去向问题 a 还是说保密费只是一个虚头?没有 ...
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我在试用期和甲方签订劳动合同,但是发现甲方所提供的条件恶劣,所以辞职。然而甲方以合同要挟,不让走。请问我可以走吗?需要负法律责任吗?还有工作的20天工资可以拿到吗?如果口头上协议,但是没有改动合同的话,以后是不是还是按合同执行?...
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月 15 日至 2014 年 10 月 15 日止。 三、岗位 转正期合同签订时,双方约定乙方在甲方的岗位为全职英语教师 ,预计为 1 年。 该岗位要求乙方 合同: 1、甲方不履行本合同的; 2、甲方违反国家法律、法律,侵害乙方合法权益的; 3、甲方劳动安全、工作条件不合国家规定,损害乙方安全、健康 ...
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等较大问题变更时,乙方应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。 七、本合同签订后,乙方将有机会了解、熟悉甲方厂方整个管理规章体系和厂规。乙方除有异议 。 (四)乙方在以下情况之一,可以提出解除或终止本合同: 1、甲方不履行本合同的; 2、甲方劳动安全、工作条件不合国家规定,损害乙方安全、健康的; 3 ...
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公司各项规章制度,员工手册,行为规范的义务;维护公司的声誉.利益的义务. 六,甲方的其他权利,义务: 试用期满,如乙方不符合录用条件,甲方有权不在签订正式劳动合同:如员工业绩突出并 机打的,只在公司一份,我要求说给我一份可以不,他以公司内部试用的理由拒绝给一份,我就说能不能拍个照,然后就拍了一相片,还 ...
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,如封条有被拆痕迹请拒绝接稿)。 8、乙方须向甲方缴纳合同履行保证金,保证条件之责任:乙方对甲方所委托之打字文稿内容,应负保密之法律责任, 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同)依法签订后,合同 ...
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、试用合同期限: 自日上岗,有效期为6个月。 二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在 工作岗位。 三、试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪 利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务 1、试用期满,经发现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同; 2、对员工有突出表现,甲方可提前结束 ...
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