此合同后转为正式职员。聘用的正式员工合同期限为贰年，合同期内员工不得私自解除本合同，员工未经公司领导同意私自解除本合同的，给公司带来的一切经济损失由员工自己承担（ 一式两份，双方各执一份。签字生效！ 日期： 公司领导签字： 员工签字： 我希望能在线解答，因为我还在这个家公司呢，不方便接听电话，麻烦了...
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前几天我再去问的时候却被告知已经解除了我的劳动合同. 我觉得这不对啊.公司怎么能在我不知情的情况下解除我的合同呢. 我去追问得到的结果是你因病在家 休假.可在未满半年的时候我三次请求公司都说是没有岗位. 公司没有岗位怎么能说是我的原因而半年没工作呢. 现在也解除了合同.我没有了工作这种情况我应该怎么办...
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后公司来函 说我病假期已到必须回去上班，如果不去会按公司管理处于矿工处理并赔偿公司一定的赔偿金，让公司与我解除劳动合同它不结除。去复查结果与出院结果没有变化 ，医生 工资，发了我两个月工资之后那一个月工资还需要问，他们这样合理吗？我有没有必要做劳动鉴定？如果不给我发第三个月工资怎么办？该不该去办离职？...
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后公司来函 说我病假期已到必须回去上班，如果不去会按公司管理处于矿工处理并赔偿公司一定的赔偿金，让公司与我解除劳动合同它不结除。去复查结果与出院结果没有变化 ，医生 工资，发了我两个月工资之后那一个月工资还需要问，他们这样合理吗？我有没有必要做劳动鉴定？如果不给我发第三个月工资怎么办？该不该去办离职？...
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我去签实习合同的时候经理说在那实习到明年拿到毕业证后要在本公司转正，说如果我只是实习的话，当初是不会录取我的，然后我就觉得先签着实习的吧就签了，过几 块违约金，我觉得这不合理感觉被坑了，而且我也不想在那公司呆那么久，怎么办呢？我实习期满后可以解除后面那个一年的合同吗？或者，我转正后在那公司呆一两个月 ...
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的地方，公司仍强行要求员工在规定时间内签订劳动合同，不签订劳动合同的员工，按待岗处理或解除劳动合同，有员工到当地劳动仲裁部门反映，但当地仲裁部门明显偏向公司方，告之员工在签订劳动合同时如有任何一条不符合公司方的意图，签订的劳动合同就无效。请问：公司这种做法合法吗？如不合法，员工该怎么办？...
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我们三人于三月三十一日与公司离职，并且签写了解除劳动合同，合同上写明离职后与公司不存在任何法律纠纷，并对考勤无异议，前提是如果我们不解除劳动合同的话， 起诉，可是需要我们双方找些证据，对方拿出了伪造的考勤记录，我方拿不出别的证据，，找人证的话还要出庭作证，而且我们三人也不能互相作证，现在不知怎么办？...
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并末给我们，交涉了要把光纤提速到80兆也没有提速。 二、说协议末到期是因为移动公司也进军网吧并提供了更好的服务。所以电信不得己降价和移动相仿（缴两月免1 时不时的卡断网，叫我们怎么办。所以我申请中止合同对吗？咨询并确认过几次电信说要中止合同时，经办人并末说协议事宜，前去办理时就说领导不同意，称就算不干 ...
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公司想与我解除劳动合同，就要求签署一些关于业绩指标达成的KPI，若达不成自动离职 请问这样合法吗 我该怎样解决...
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我在通士达上班因家里出了点事故，辞职书已交，叫我下个月20号办离职手续，因事出很紧急，我就先离开了，一年过后我重回到厦门，进了一家公司才知道劳动合同还没有解除进不了公司怎么办 ？...
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