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供双方共同遵守。 一、 试用期协议: 一)、乙方被甲方聘用为合同员工,试用期为三个月,试用期满双方均能感到满意且无异议时,乙方则转正为甲方的正式 时,乙方所支付的违约金按尚未履行部分所应分摊的培训费用全额支付。 约定服务期签订以后,如果乙方的劳动合同终止日期早于服务期界满日期,那么双方自动将劳动合同 ...
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日至______年_____月 日止,其中试用期 个月。 经双方协商,可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满,双方协商不再续签协议 连续扣除______个月,合同期满给予退还乙方; 2、甲方支付乙方的劳务报酬发放以乙方工作量进行发放,具体结算时间。 第四条 劳务协议终止与解除的情形 1 ...
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第二年甲方支付乙方每月工资3200元,第三年甲方支付乙方每月工资4000元。余款合同期满一次性支付。 五、 在外派期间甲方免费提供乙方饮食、住宿等费用。并承担 甲方在工作岗位上的调度。 九、 外派人员触犯下列任一条,甲方有权终止于乙方的劳动合同。由此而产生的费用由乙方自行承担,同时甲方有权追加要求乙方 ...
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管理制度的。 3. 乙方被有关部门吊销“机动车驾驶证”或“从业资格证”的。 4. 乙方被依法劳动教养和追究形式责任的。 5. 乙方发生行业管理部门认定的重大服务质量事件, 对方。 如单方违约,有违约方向对方赔偿违约金 元( 元整)。 第十一条 合同终止及续约 本合同期满前,甲乙双方可协商是否续签承包 ...
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的规章条件和劳动保护措施。 二、乙方实习期一年,从甲、乙双方签订本合同之日起计算。实习期满一年后乙方应继续在甲方单位至少服务五年,如在此期间内乙方 离开甲方 ,具有同等法律效力。 附加:已签人事代理,未签劳动合同,今年已考执业医师证,成绩现没有出来。 我想问,现想终止合同,我要赔钱吗,怎么赔?赔多少?...
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甲方以外的任何第三方使用,或甲方有违反本协议书条款等其他违约行为,乙方有权单方终止本协议,甲方除必须按协议期限支付乙方聘用工资外,并赔偿乙方损失; 2、 的,必须征得乙方书面同意,费用及各事项应另订协议约束。 4、在办理注册时所签订的劳动合同仅为办理检验员证书注册所用,不代表乙方与甲方具有正式劳动合同 ...
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:甲方免费提供给乙方生产设备型号 设备 台,以及工作服,不收取乙方设备折旧费,合同期满后甲方有权收回全部生产设备。甲方要求乙方在生产过程中必须按照“设备 。 5、受理区县。甲乙双方如产生纠纷,必须由北京市区域法院受理或北京市劳动仲裁委员会等机构受理,不得由乙方所在区域的机构受理。 C甲方的奖励制度 ...
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:甲方免费提供给乙方生产设备型号 设备 台,以及工作服,不收取乙方设备折旧费,合同期满后甲方有权收回全部生产设备。甲方要求乙方在生产过程中必须按照“设备 。 5、受理区县。甲乙双方如产生纠纷,必须由北京市区域法院受理或北京市劳动仲裁委员会等机构受理,不得由乙方所在区域的机构受理。 C甲方的奖励制度 ...
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实习合同期限:生效期2013.10.28,终止日期实习生本人拿到毕业证。实习期满,双方应签订正式劳动合同,如有一方无理由不续约的,应支付对方赔偿金2000元。本人毕业时间2014.6.19,老板说等到七月份签正式合同。这份合同是否有效,我是否应该赔偿违约金?...
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负责与员工协商解决。(六)甲方负责协调好厂方的关系,必须保证按时发放工资,合同期满时必须结清工资。(甲方负责暑期工的工资安全及保障。如若暑期工的工资 代理条件,并有权为甲方招工。具有资格享受代理费。 七、协议的变更、解除、终止和续签∶甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在协议履行期间,未经对方同意, ...
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