在公司做了4个月了 ，也转正了，现在在工作上没有人和违法的事情，因为公司生意不好被炒掉，我可以要到赔偿吗？...
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公司一直没有给我们买社保，昨天人事总监找我部门每个人单独谈话，说辞退我们，然后我们问原因就说是上层领导的决议，我们要求按照劳动法做出补偿，但是公司不同意，又 被莫名的调岗一次了，现在公司不想赔偿所以又来这招，而且劳动合同也是入职3个多月以后才签订的，而且人事只是发给我们，要我自己填写的，里面的岗位职责 ...
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1我在公司工作近15年，从业务员到经理（中层），莫名其妙被降职，半年内也没有找到合适的岗位给我，现让我每天去公司报道，还不给岗位。我拒绝后，以旷工名义准备辞退我，要去竞争对手工作，害怕又以敬业协议起诉我，我现在正准备办理手续，请问如何规避风险，免于被起诉...
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我爸是国企的合同工，干了近两年，现在因生病被公司辞退了，请问公司应该要做出一定赔偿吗？...
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过合同属于单位自聘身份，现在以公车改革为理由单位要把我们的身份改为劳务派遣身份，给我们填的表选择不愿意改为劳务派遣的话就要辞退我们，按每年一个月工资补偿 的话，下一步就先签订解除劳动合同在改为劳务派遣后继续留用，然后在和劳务公司签订合同，但是没有一毛钱经济补偿，如果不愿意的话就依照劳动法第四十条（三） ...
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公司培训我学习技术，但是要求签五年劳务合同。 在培训前，部门领导答应我每月月工资3000元，但是在我培训回来4月到7月工资还是2200元，合同上没有说明工资要求，但是合同上面要求我在五年内辞职或辞退要赔偿公司三倍的培训费用和三倍的工资。 我现在想解除合同，我应该怎么做...
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我在一外资企业工作和经理关系不合，把我调离别的岗位我不去，（我签合同时签的就是销售部）经理劝我辞职我没有辞职。后来公司说我别的原因把我辞退。当时说给我补助2个月的工资，要我到总公司去办理离职手续，我没有去，就一直没有给我工资，（包括我当月的工资和补助的）现在所要说公司封账了。我该如何办了...
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不是实习合同，是劳动合同。里面写着前三个月实习期要每月扣一千元作押金，然后这三千在以后的5.6，7月返回，可是现在是6月中旬，校方让我离职，押金方面我该怎么办？合同里写着若是我在这期间不管是自己辞职还是被辞退，均补不足押金部分。这是不是违法的？而且公司答应的每个月的房租补贴也只给了一个月， ...
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