如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同)依法签订后, )。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)故意不完成工作任务,给公司造成严重 ...
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如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同)依法签订后, )。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)故意不完成工作任务,给公司造成严重 ...
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的月薪为_____________元(此金额包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的所有补贴)试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的 或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同。 2、乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订三年及以上时间期限的正式劳动合同。 七、 ...
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乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限类型为 年期限合同。 本合同生效日期 年 月 日, 续订合同。 六、经济补偿与赔偿 第十九条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。 第二十条 乙方违反本合同 ...
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可适当放宽3-5个工作日。 7、乙方须向甲方缴纳合同履行保证金,合同履行金在签约后马上返还保证条件之责任:非经甲方之书面同意,不得私自利用或 如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同)依法签订后, ...
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)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同)依法签订后,合同双方必须全面履行本合同的规定,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,经双方协商一致, 报酬或者提供工作条件的。 (2)乙方要求解除(兼职聘用合同),应当提前7天以书面形式通知甲方。 第五条 违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿 1、 ...
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